사회복지행정이 왜 필요하고 필요하다면 일반 행정과는 어떠한 차이점이 있는지 작성한다

소개글

사회복지행정이 왜 필요하고 필요하다면 일반 행정과는 어떠한 차이점이 있는지 작성한다 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 사회복지행정이란

2. 사회복지행정의 가치

3. 사회복지행정의 필요성
1) 산업화, 도시화, 복잡화된 현대사회
2) 상호연관 되어 있는 인간사회
3) 재정의 효과성과 효율성 향상

4. 사회복지정책과 사회복지실천의 차이점

5. 사회복지행정과 일반 행정의 차이점과 공통점
1) 사회복지행정과 일반 행정의 차이점
2) 사회복지행정과 일반 행정의 공통점

6. 사회복지행정의 필요성에 대한 일반 행정과의 차이점 및 기존의 있었던 일반 행정과는 공통점
1) 사회복지행정의 필요성에 대한 일반 행정과의 차이점
2) 기존의 있었던 일반 행정과는 공통점

7. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

지는 것이 아니라, 사회보장과 고용안정, 소득분배 구조의 개선, 균등한 기회의 제공, 선택의 자유, 민주적인합의, 공정한 경기 규칙 등을 조화롭게 구현해 나갈 때 가능하다. 따라서 우리의 사회복지 정책은 복지와 경제성장의 조화 속에서 정책이 창출되고 올바르게 전달되어야 하는 것이다. 그러나 최근의 심각한 청년실업, 소득의 불평등과 빈곤, 사회적 분열, 정치적 혼란 등을 해결하고 삶의 질을 제고시키려는 정부의 복지문제 해결에 대한 정부의 의지와 노력, 즉 복지정책과 복지행정의 수행체계에 대한 문제점 지적과 비판이 늘어나고 있다. 사회복지 부문의 발전은 정부 예산의 확대만으로 이루어지는 것은 아니다. 정부의 복지예산 확대와 더불어 시급히 해결되어야 할 문제는 사회복지전달체계가 능률적이고 효율적으로 또 수혜자 중심으로 바뀌어야 한다는 것이다. 사회복지의 전달체계가 비효율적으로 구축되어 있는 상황에서 사회복지예산과 인력만을 단순하게 확대한다면, 사회복지부문 자체가 경제성장을 저해하는 요인으로 전락함은 물론 국가사회의 통합을 저해하는 장애요인으로 작용하는 위기상황을 초래할지도 모른다. 따라서 사회복지서비스 전달체계의 개혁과제는 사회복지제도의 확장에 선행하여 개혁되어야 할 최우선적인 과제라고 할 수 있다. 또한, 앞으로 우리 사회가 성공적인 복지국가를 달성하는데 있어서 가장 중심이 되는 기본적인 골격을 형성하는 중차대한 일이라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정이 왜 필요하고 필요하다면 일반 행정과는 어떠한 차이점이 있는지 작성해 보았다. 우리나라 사회복지행정 기능배분에 있어 전체적인 기능이 과도하게 중앙에 집중되어 있음으로 인해 복지체계가 관료적 경직성과 형식성 및 획일성을 나타내고 있다는 지적이 많다. 이러한 과도한 중앙집권화의 특성은 사회복지서비스 전달체계가 지역적 차이 및 지역의 욕구를 반영할 필요성이 증가하기 때문에 점차 지방분권화 되어가는 경향이 있고, 또한 분권화가 바람직한 시대적 요청이라는 점에 비추어 볼 때 심각한 문제점이 아닐 수 없다. 현행 지방자치단체의 기능 가운데 국가 위임사무의 비중이 과다하고, 기능배분에 관한 분명한 기준이 결여되어 있어 지방이양 기능에 있어서도 중앙정부가 실질적으로 권한 있는 기능을 위임하는데 소극적이며, 지방정부도 위임받은 업무를 수행하는데 필요한 인력과 예산 및 정보와 기술부족 등으로 서비스기능을 제약하는 요인이 되고 있다. 따라서 행정에 서비스의 개념이 도입된 이후에는 전문성이 없는 사회복지행정은 주민의 욕구를 만족시키기 어렵다는 점을 감안할 때 사회복지 전담공무원은 지역사회 복지행정의 핵심인력으로 평가되고 있다. 특히, 다양한 사회복지업무를 수행함에 있어서 일반행정직 공무원들이 감당하기에는 어려운 직무와 상황들이 자주 나타나고 있다. 이러한 현실을 고려할 때 전문성이 있는 사회복지 전담공무원이 사회복지업무를 관장하는 것이 지역주민에게 보다 양질의 사회복지서비스를 전달할 수 있고, 나아가서는 지방행정의 신뢰에도 기여할 수 있게 되었다. 나아가, 사회복지 전담공무원은 전통적인 인간존엄 사상과 사회연대 의식을 바탕으로 사회복지행정의 대상자에게 물질적 서비스뿐만 아니라 전문적인 대인서비스의 제공에도 주력해야 한다. 이러한 목적이 달성될 때 사회복지 전담공무원 제도 도입의 의의가 있다 할 것이다.
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 학지사, 2002
허만형, 사회복지행정론, 법문사, 2004
이영분 외, 사회복지실천론, 동인, 2005
성규택 외, 사회복지 서비스행정의 증진방안. 한국행정연구원, 한국행정연구, 1995
김순양, 지방정부 복지행정 공무원의 전문성 제고방안에 관한 연구, 한국정책학회보, 2001

키워드

사회복지행정,   복지행정,   일반행정,   공통점,   차이점