[노사관계론] 공무원 노동조합 분석.pptx

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목차

-공무원은 노동자인가?

-이 주제를 선택한 이유

-노사관계를 수립하는 과정

-공무원 노동조합과 일반 노동조합 사례

-해외 공무원노사관계 제도 및 현황

-시사점

본문내용

[노사관계론] 공무원 노동조합 분석




Ⅰ. 공무원은 노동자인가? 공무원은 노동조합을 설치할 권리가 있는가?
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　- 공무원과 근로자

　- 공무원과 근로자의 차이점

　　공무원은 근로자의 하위 범주에 속하지만, 공무원법률 및 다른 법률에 관하여 국가에게 일정한 제약이 있는 근로자




Ⅱ. 이 주제를 사례를 선택한 이유
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　공무원의 권리, 공무원 노조의 단체 행동권 보장에 관한 문제는 주요 논쟁거리.

　공무원 조직의 행보의 바람직한 모습은 사회 전반적인 관심이자 우리나라 노조의 바람직한 모습을 제시하는 것.




≪ … 중 략 … ≫




Ⅳ. 공무원 노동조합과 일반 노동조합
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공무원의 노동기본권 실현

공무원의 근로조건 개선과 사회적, 경제적 지위의 향상을 위해 노력




Ⅳ. 공무원 노동조합과 일반 노동조합
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　〔헌법〕
　　　　　　　　　　　　〔노조법〕　　　　　　〔국가지방 공무원법〕

　　　　　　　［공무원의 근로자성］（공무원노조법）［공무원의 특수성］

　공무원의 근로자성 인정, 스스로의 근로조건 개선을 위한 노동기본권을 보장하되, 국민 전체에 대한 봉사자라는 공무원의 신분 및
　직무 특수성과 조화를 이루도록 일정한 제한을 가함.

키워드

노사,   관계,   노조,   공무원,   공무원노조,   단체,   노동조합,   분석,   정리,   파워포인트