목차
1. 사회복지실천의 가치와 윤리
2. 지식, 가치, 윤리의 관계
3. 사회복지사의 가치 기준
4. 사회복지실천에서 가치 갈등과 해결책
5. 가치관에 대한 자기 인식
6. 사회복지실천과 윤리강령
참고문헌
2. 지식, 가치, 윤리의 관계
3. 사회복지사의 가치 기준
4. 사회복지실천에서 가치 갈등과 해결책
5. 가치관에 대한 자기 인식
6. 사회복지실천과 윤리강령
참고문헌
본문내용
생활양식은 무엇인가?
나의 기본 철학은 무엇인가?
브릴은 사회복지사의 내면화된 가치의 중요성을 지적하며 이를 파악하기 위한 노력으로 다음과 같은 사항들을 제시하고 있다.
가치관은 그 존재가 인식될 수 없을 정도로 깊숙이 내면화되어 있고 감정적인 요소가 깊숙이 개입되어 있다.
자신의 편견이 무엇인가를 외식하는 데 최선을 다한다.
자신의 가치관을 객관적이고 현실적으로 평가하도록 노력한다.
변화가 필요한 가치관은 변화시킨다.
6. 사회복지실천과 윤리강령
한국사회복지사협회에서 제정한 사회복지사의 윤리강령은 다음과 같다.
한국사회복지사 윤리강령 - 한국사회복지사협회
사회복지이념은 사회의 안전과 번영을 위하여 정의, 평등, 자유, 민주적 가치를 바탕으로 모든 사회성원들이 인간의 존엄성을 유지하면서 자기실현을 할 수 있도록 사회 전체가 공동으로 책임진다는 철학을 기본으로 한다. 위의 이념을 구현하기 위하여 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 조직, 지역과 같은 복지대상과 직접 일하거나 사회제도적 개선과 관련된 제반활동에 적극 개입한다. 위의 사명을 다하기 위하여 사회복지사는 다음의 윤리강령을 준수한다.
① 사회복지사는 전문가로서 품위와 자질을 유지하고, 관장하는 업무에 대하여 책임을 진다.
② 사회복지사는 전문직의 가치를 견지하면서 관련지식과 기술을 습득, 개발, 전달하는 데 최선의 노력을 기울인다.
③ 사회복지사는 업무수행과정에서 어떠한 압력에도 타협하지 않으며, 전문적 관계를 이용하여 부당한 영리를 취하지 않는다.
④ 사회복지사는 복지대상자의 권익을 최우선으로 삼는다.
⑤ 사회복지사는 복지대상자가 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 돕는다.
⑥ 사회복지사는 복지대상자의 사생활을 존중하고, 직무상 취득한 정보를 전문적 업무 이외에는 공개하지 않는다.
⑦ 사회복지사는 복지대상자의 사생활을 존중하고, 직무상 취득한 정보를 전문적 업무 이외에는 공개하지 않는다.
⑧ 사회복지사는 동료를 존중과 신뢰로써 대하며, 동료간의 전문적 지위의 인격을 훼손하는 언행을 하지 않는다.
⑨ 사회복지사는 동료나 사회복지기관 또는 단체의 비윤리적 행위에 대하여 공식적인 절차를 통하여 대처한다.
⑩ 사회복지사는 소속기관과 전문단체활동에 적극 참여하여 성장발전과 권익옹호에 힘쓰며 기타 유관기관과는 협조적 관계를 유지한다.
요 약
이 장에서는 사회복지실천에서 쟁점이 될 수 있는 가치와 윤리의 중요성과 그로 인해 제기될 수 있는 문제점 및 해결책에 대한 견해가 제시되었다. 객관적인 지식과는 달리 가치는 어떤 전문직이 선호하는 것으로 인간이 적절한 행동을 선택하는 데 있어서 주관적인 지침이나 기준이 되는 것이다. 이러한 가치에서 파생되어 옳고 그름을 판단하여 주는 것이 윤리이다. 사회복지실천에서는 인간의 존엄성, 개별성, 자기결정권, 비밀보장 등이 주요한 전문적 가치로 인식되고 있다. 개인의 가치와 사회복지실천의 가치, 사회의 가치, 기관의 가치들간에 발생할 수 있는 다양한 갈등의 문제와 이를 해결할 수 있는 방안들이 소개되었다. 이러한 가치의 문제를 해결하는 데 있어서 사회복지사가 자신의 가치관을 정확히 파악하는 것은 중요하기 때문에 자신에 대한 이해를 높이기 위한 방법을 제시하였다. 끝으로 우리 나라와 미국의 사회복지사 윤리강령을 소개하였다.
참고문헌
구혜영 저, 사회복지 실천기술론, 신정 2013
윤선오, 김현진 저, 사회복지실천기술론, 양서원 2013
최선화 저, 풀어쓴 사회복지실천기술, 공동체 2012
설전화 저, 사회복지실천기술의 이해, 양서원 2013
엄명용, 김성천 외 저, 사회복지실천의 이해, 학지사 2011
조미숙, 유용식 외 저, 최신 사회복지실천의 이해, 동문사 2012
나의 기본 철학은 무엇인가?
브릴은 사회복지사의 내면화된 가치의 중요성을 지적하며 이를 파악하기 위한 노력으로 다음과 같은 사항들을 제시하고 있다.
가치관은 그 존재가 인식될 수 없을 정도로 깊숙이 내면화되어 있고 감정적인 요소가 깊숙이 개입되어 있다.
자신의 편견이 무엇인가를 외식하는 데 최선을 다한다.
자신의 가치관을 객관적이고 현실적으로 평가하도록 노력한다.
변화가 필요한 가치관은 변화시킨다.
6. 사회복지실천과 윤리강령
한국사회복지사협회에서 제정한 사회복지사의 윤리강령은 다음과 같다.
한국사회복지사 윤리강령 - 한국사회복지사협회
사회복지이념은 사회의 안전과 번영을 위하여 정의, 평등, 자유, 민주적 가치를 바탕으로 모든 사회성원들이 인간의 존엄성을 유지하면서 자기실현을 할 수 있도록 사회 전체가 공동으로 책임진다는 철학을 기본으로 한다. 위의 이념을 구현하기 위하여 사회복지사는 개인, 가족, 집단, 조직, 지역과 같은 복지대상과 직접 일하거나 사회제도적 개선과 관련된 제반활동에 적극 개입한다. 위의 사명을 다하기 위하여 사회복지사는 다음의 윤리강령을 준수한다.
① 사회복지사는 전문가로서 품위와 자질을 유지하고, 관장하는 업무에 대하여 책임을 진다.
② 사회복지사는 전문직의 가치를 견지하면서 관련지식과 기술을 습득, 개발, 전달하는 데 최선의 노력을 기울인다.
③ 사회복지사는 업무수행과정에서 어떠한 압력에도 타협하지 않으며, 전문적 관계를 이용하여 부당한 영리를 취하지 않는다.
④ 사회복지사는 복지대상자의 권익을 최우선으로 삼는다.
⑤ 사회복지사는 복지대상자가 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 돕는다.
⑥ 사회복지사는 복지대상자의 사생활을 존중하고, 직무상 취득한 정보를 전문적 업무 이외에는 공개하지 않는다.
⑦ 사회복지사는 복지대상자의 사생활을 존중하고, 직무상 취득한 정보를 전문적 업무 이외에는 공개하지 않는다.
⑧ 사회복지사는 동료를 존중과 신뢰로써 대하며, 동료간의 전문적 지위의 인격을 훼손하는 언행을 하지 않는다.
⑨ 사회복지사는 동료나 사회복지기관 또는 단체의 비윤리적 행위에 대하여 공식적인 절차를 통하여 대처한다.
⑩ 사회복지사는 소속기관과 전문단체활동에 적극 참여하여 성장발전과 권익옹호에 힘쓰며 기타 유관기관과는 협조적 관계를 유지한다.
요 약
이 장에서는 사회복지실천에서 쟁점이 될 수 있는 가치와 윤리의 중요성과 그로 인해 제기될 수 있는 문제점 및 해결책에 대한 견해가 제시되었다. 객관적인 지식과는 달리 가치는 어떤 전문직이 선호하는 것으로 인간이 적절한 행동을 선택하는 데 있어서 주관적인 지침이나 기준이 되는 것이다. 이러한 가치에서 파생되어 옳고 그름을 판단하여 주는 것이 윤리이다. 사회복지실천에서는 인간의 존엄성, 개별성, 자기결정권, 비밀보장 등이 주요한 전문적 가치로 인식되고 있다. 개인의 가치와 사회복지실천의 가치, 사회의 가치, 기관의 가치들간에 발생할 수 있는 다양한 갈등의 문제와 이를 해결할 수 있는 방안들이 소개되었다. 이러한 가치의 문제를 해결하는 데 있어서 사회복지사가 자신의 가치관을 정확히 파악하는 것은 중요하기 때문에 자신에 대한 이해를 높이기 위한 방법을 제시하였다. 끝으로 우리 나라와 미국의 사회복지사 윤리강령을 소개하였다.
참고문헌
구혜영 저, 사회복지 실천기술론, 신정 2013
윤선오, 김현진 저, 사회복지실천기술론, 양서원 2013
최선화 저, 풀어쓴 사회복지실천기술, 공동체 2012
설전화 저, 사회복지실천기술의 이해, 양서원 2013
엄명용, 김성천 외 저, 사회복지실천의 이해, 학지사 2011
조미숙, 유용식 외 저, 최신 사회복지실천의 이해, 동문사 2012
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