목차
목차
01. 사회복지행정의 정의
02. 사회복지행정의 분류
1. 사회사업행정
2. 사회복지매니지먼트
3. 사회행정
4. 공공행정과 복지행정 & 사회복지행정
5. 행정과 정책
03. 사회사업의 수준과 사회복지행정
04. 사회복지행정의 기능
05. 사회복지기관 매니저의 역할
06. 사회복지행정의 윤리
1.사회복지사의 직업윤리
2. 사회복지기관 매니저의 윤리적 딜레마
07. 클라이언트 중심 사회복지행정
08. 사회복지행정의 주요 흐름
참고문헌
01. 사회복지행정의 정의
02. 사회복지행정의 분류
1. 사회사업행정
2. 사회복지매니지먼트
3. 사회행정
4. 공공행정과 복지행정 & 사회복지행정
5. 행정과 정책
03. 사회사업의 수준과 사회복지행정
04. 사회복지행정의 기능
05. 사회복지기관 매니저의 역할
06. 사회복지행정의 윤리
1.사회복지사의 직업윤리
2. 사회복지기관 매니저의 윤리적 딜레마
07. 클라이언트 중심 사회복지행정
08. 사회복지행정의 주요 흐름
참고문헌
본문내용
최선인가?
- 거짓은 필요한가? = 필요하다면 무엇이 전제된 거짓이어야 하는가? (ct의 이익과 권리)
결국 어떤 가치가 더 중요한지는 상황에 따라 사회복지 기관매니저가 선택
Loewenberg & Dolgoff(1996)의 윤리원칙의 준거 틀
윤리원칙1
생명보호 원칙
모든 권리 중 가장 우선
윤리원칙2
평등과 불평등 원칙
동등한 위치에 있지 않은 자 즉, 약자의 불평등에 우선해야 함)
윤리원칙3
자율성과 자유 원칙
개인의 자유보다 다른 사람의 생명이 더 중요
윤리원칙4
최소한의 손실 원칙
가장 적은 손실을 우선 고려
윤리원칙5
삶의 질 원칙
윤리원칙6
사생활 보호와
비밀보장 원칙
윤리원칙7
진실성과 비밀보장 원칙
07. 클라이언트 중심 사회복지행정
사회복지기관과 프로그램의 필요성을 우선시 하는 것이 아니라 사회복지기관의 존재 이유인 클라이언트를 행정의 중심에 두는 접근방법
조직보다는 클라이언트를 우선시함으로써 조직관리 또는 행정관리가 주는 관료제적 이미지를 불식하고 인간을 중시
사회사업 실천의 본래적 철학을 지키면서 행정관리의 유용성을 접목시키는 하나의 전략이 ct중심의 복지행정임
기관운영의 궁극적 존재가치가 ct중심이 되어야 함
08. 사회복지행정의 주요 흐름
신자유주의의 영향
- 기관들간의 경쟁심이 강화되고, 민영화가 가속화되며, 기업의 경영기법을 더 많이 수용하는 등 사회복지기관의 매니저가 적극적으로 대응하지 않으면 안되는 상황
보다 경쟁적(more competitive),
보다 많은 민영화(more privatization),
보다 많은 재구조화(more restructuring),
보다 많은 시장화(more marketing),
기업 경영기법의 강화(more entrepreneurial management),
질 관리의 강화(more quality management),
결과를 보다 중시(more emphasis on results),
전략적 기획의 강화(more strategic planning),
대변자 역할의 강화(more advocacy),
클라이언트 중심의 강화(more emphasis on clients) 등
☞Tip 실무 차원의 사회복지행정의 특성
- 법률의 제정, 기술적 지식, 행정적 합의사항과 같은 사회적 위임을 조직으로서의 사회복지기관의 방향설정을 위한 목표로 만들어 낸다.
- 설정된 목표달성을 위한 조직, 절차의 과정을 구상한다.
- 자원, 인력, 서비스 이용자 등 조직의 목표달성과 생존을 위한 정당성을 확보한다.
- 적절한 기술과 개입방법을 선택한다.
- 효율과 효과성을 높이기 위한 조직행동을 최적화한다.
- 체계적이고 지속적인 방법으로 문제해결을 위한 조직의 업무수행을 평가한다.
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011
강용규, 김형수 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010
- 거짓은 필요한가? = 필요하다면 무엇이 전제된 거짓이어야 하는가? (ct의 이익과 권리)
결국 어떤 가치가 더 중요한지는 상황에 따라 사회복지 기관매니저가 선택
Loewenberg & Dolgoff(1996)의 윤리원칙의 준거 틀
윤리원칙1
생명보호 원칙
모든 권리 중 가장 우선
윤리원칙2
평등과 불평등 원칙
동등한 위치에 있지 않은 자 즉, 약자의 불평등에 우선해야 함)
윤리원칙3
자율성과 자유 원칙
개인의 자유보다 다른 사람의 생명이 더 중요
윤리원칙4
최소한의 손실 원칙
가장 적은 손실을 우선 고려
윤리원칙5
삶의 질 원칙
윤리원칙6
사생활 보호와
비밀보장 원칙
윤리원칙7
진실성과 비밀보장 원칙
07. 클라이언트 중심 사회복지행정
사회복지기관과 프로그램의 필요성을 우선시 하는 것이 아니라 사회복지기관의 존재 이유인 클라이언트를 행정의 중심에 두는 접근방법
조직보다는 클라이언트를 우선시함으로써 조직관리 또는 행정관리가 주는 관료제적 이미지를 불식하고 인간을 중시
사회사업 실천의 본래적 철학을 지키면서 행정관리의 유용성을 접목시키는 하나의 전략이 ct중심의 복지행정임
기관운영의 궁극적 존재가치가 ct중심이 되어야 함
08. 사회복지행정의 주요 흐름
신자유주의의 영향
- 기관들간의 경쟁심이 강화되고, 민영화가 가속화되며, 기업의 경영기법을 더 많이 수용하는 등 사회복지기관의 매니저가 적극적으로 대응하지 않으면 안되는 상황
보다 경쟁적(more competitive),
보다 많은 민영화(more privatization),
보다 많은 재구조화(more restructuring),
보다 많은 시장화(more marketing),
기업 경영기법의 강화(more entrepreneurial management),
질 관리의 강화(more quality management),
결과를 보다 중시(more emphasis on results),
전략적 기획의 강화(more strategic planning),
대변자 역할의 강화(more advocacy),
클라이언트 중심의 강화(more emphasis on clients) 등
☞Tip 실무 차원의 사회복지행정의 특성
- 법률의 제정, 기술적 지식, 행정적 합의사항과 같은 사회적 위임을 조직으로서의 사회복지기관의 방향설정을 위한 목표로 만들어 낸다.
- 설정된 목표달성을 위한 조직, 절차의 과정을 구상한다.
- 자원, 인력, 서비스 이용자 등 조직의 목표달성과 생존을 위한 정당성을 확보한다.
- 적절한 기술과 개입방법을 선택한다.
- 효율과 효과성을 높이기 위한 조직행동을 최적화한다.
- 체계적이고 지속적인 방법으로 문제해결을 위한 조직의 업무수행을 평가한다.
참고문헌
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011
강용규, 김형수 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010
키워드
추천자료
- (사회복지행정) 사회복지행정의 의의
- [A+, 사회복지행정] 사회복지 행정의 다양한 조직이론(고전적 이론, 현대적 이론)
- [A+, 사회복지행정] 사회복지 행정의 다양한 조직이론(고전적 이론, 현대적 이론)
- 최근 사회복지행정은 어떻게 변화하고 있으며, 어떻게 사회복지행정이 변화되어야 하는지 본...
- [사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 과거와 미래
- [사회복지행정] 한국 사회복지행정의 과거와 미래
- [사회복지행정론] 사회복지행정의 정의, 개념, 발전과정, 분류, 접근방법
- 사회복지 행정의 전망 (사회복지행정의 미래의 전개방향)
- 사회복지행정론 - 사회복지행정의 다양한 이론(고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론, 체계...
- 사회복지행정에서 의사결정 : 사회복지행정에서 프로그램 기획과 의사결정에 대해 서술.
- 한국 사회복지행정의 역사(우리나라 사회복지행정 발달과정)
소개글