[행정학]전통적 관료제와 현대 정부 관료제에 관해서

소개글

[행정학]전통적 관료제와 현대 정부 관료제에 관해서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.정부 관료제

2.전통적 관료제
관리적 관점
1. Max Weber의 이념형 관료제
2. 이념형 관료제의 특징
3. 이념형 관료제의 효율성
4. Wilson 정치-행정 이원론
5.전통적 정부 관료제의 한계

3.현대 정부 관료제
신공공관리론(NPM)
1. 의의
2. 배경
3. 이론적 특징
뉴 거버넌스
1. 뉴 거버넌스론의의
2. 신공공관리론과 뉴 거버넌스의 관계
3. 뉴 거버넌스의 평가

본문내용

리의 도입이 어렵기 때문에 신공공관리론의 접근법도 한계가 있다.
뉴거버넌스론 하에서 네트워크 관리자로서의 정부의 전략을 살펴보면 다음과 같이 바람직한 목적의 달성을 지휘하는 지휘자의 역할, 협동과 연계를 촉진하는 중재자의 역할, 문제해결과 정책결정의 여건을 조성하는 역할, 행정관료들은 새로운 기술 즉 게임상황관리, 협동, 상호조정, 연결망 형성 등의 새로운 기술을 습득하여야 한다는 것이다. 국민에게 협력의 능력을 신장시키기 위해 '시민의 능력'의 향상을 돕는 것이 된다. 이를 위해서는 보다 많은 정보가 국민이 실제로 손쉽게 이용할 수 있는 형태로 국민에게 제공되어야 한다.
여기서 우리나라 행정과 관련된 뉴 거버넌스의 지향과 관련된 몇 가지 정책을 방향을 살펴보면 첫째, 효율성, 효과성, 민주성과 같은 개념들이 뉴 거버넌스에서 서로 배타적이지 않고 양립할 수도 있다고 볼 수 있다. 우리나라의 경우 국민연금, 국민건강보험, 산재보험, 고용보험 등 4대 사회보험의 재정 및 관리업무가 여러 부처와 관련 기관들에서 분산운영되고 있는데, 이러한 관련 기능들을 뉴 거버넌스적인 관점에서 설계할 수 있다. 둘째, 현재 우리 정부는 행정계층구조를 단순화시키면서 주민자치의 구심점 역할을 하도록 하기 위해 동사무소의 주민자치센터 전환 사업을 추진하고 있다. 시범실시 지역의 경우 주민자치위원회가 중심이 되어 마을가꾸기, 복지사업, 프로그램 운영사례발표회를 통한 주민참여 활성화 등의 사업을 펼치고 있다. 그러나 정책목표와 방향 미정립, 운영경험 부족의 한계, 행정서비스 기능의 대응성, 적실성 부족 등으로 많은 한계가 노정되고 있는 실정이다. 한 편에서는 복지사업으로 진행하고 있는 유아 혹은 청소년 프로그램 등이 주변 민간 상권과의 마찰로 번지기도 한다고 한다. 이러한 주민자치센터를 오히려 각종 사회복지정책과 관련하여 중앙 및 지방정부와의 파트너십 형성 공간으로 활용하는 방안도 검토해 볼 만하다.
참고문헌
http://blog.naver.com/chlals234?Redirect=Log&logNo=10103509219
http://blog.naver.com/sonyejins2?Redirect=Log&logNo=110143173734
[네이버 지식백과] 신공공관리론 [新公共管理論, new public management]2013)
http://blog.naver.com/knwl?Redirect=Log&logNo=10124997871

키워드

전통적관료제,   현대정부의 관료제,   신공공관리론