사회복지관의 역할강화방안

소개글

사회복지관의 역할강화방안에 대한 보고서 자료입니다.

목차

없음

본문내용

본원칙을 제시하고 시군구간의 조정자적 역할을 담당하며, 구체적 계획을 시군구 단위로 수립하도록 하는 것이 바람직할 것이다.
또한 어느 한곳에 집중 되어진 것이 아니라 전국적으로 고르게 분포가 되어야 할 것이다.
5. 지역주민 참여형 복지체계의 구축
사회복지관은 지역사회 주민들의 다양하고 복합적인 욕구를 충족해 가기 위해 지역사회의 공식적 비공식적 자원체계를 찾아내고 욕구와 자원과를 연계시키는 네트워크를 시도해야 한다. 지역사회중심의 복지서비스 전달체계를 구축하기 위해서는 사회복지관, 일선행정기관, 봉사자 등 지역내 공공 및 민간복지지원간 연계체계가 급선무이므로 "지역사회복지 협의체"를 구성하여 활성화시켜 나가야 할 것이다.
또한 지역주민과 수요자가 공감할 수 있는 서비스를 제공받을 수 있도록 지역사회의 정책결정과정에 주민의 참여가 확립되어야 할 것이다.
6. 자원봉사활동의 증진
자원봉사활동의 증진을 위해서 먼저, 자원봉사자가 양질의 서비스를 제공하고, 사명감과 보람을 갖고 지속적인 봉사를 할 수 있도록 자원봉사자 교육과 사후관리가 중요하므로 이를 관장할 수 있는 사회복지관협회내에 자원봉사센터가 설치 운영되어야 한다.
자원봉사센터에서는 자원봉사 체계적 관리, 프로그램개발, 자원봉사자의 직무설계, 자원봉사자의 선발, 자원봉사자 연수 프로그램, 자원봉사 활동 지도감독평가, 자원봉사자 참여동기 증진방안 등이 강구되어야 할 것이다.
또한 무엇보다 중요한 것도 자원봉사 활동 재원이므로 재원의 모금 방안이 강구되어야 할 것이며, 자원봉사자의 전문화는 곧 서비스 전문화를 결정짓는 중요한 요소이므로 제도적법적 보완이 필요하다.
7. 한국사회복지관 협회의 기능과 역할강화
현재 한국사회복지관협회는 회원 사회복지관의 운영과 관련한 정책건의, 회원기관에 대한 정보제공과 조사연구 직원의 교육 및 훈련을 전담하는 기능을 수행하고 있는데, 지역사회복지의 중요성과 사회복지관의 발전을 위해 이러한 기능을 더욱 활성화시키고 나아가 지역사회복지를 조사, 연구, 출판하는 기능을 강화하여 사회복지관 인증 작업을 하도록 지원할 필요가 있다. 인증작업이란 미국사회복지관 협회가 시행하는 프로그램으로 일정기간동안 개별복지관들이 지역특성에 적합한 효율적이고 효과적인 사업을 수행할 기초능력을 검증하는 과정을 거치게 함으로써 사회복지관이 자발적으로 질적 향상을 꾀할 수 있는 방안으로 권장되는 제도이다.
8. 사회복지관 인력의 전문성제고
기본사업인 가정조성사업과 지역사회보호사업을 수행하기 위한 인력은 현재 사회복지관 재가복지봉사센터, 그리고 어린이집 인력을 포함한다. 문제는 기존인력으로 하여금 새로운 개념의 사업을 전문적으로 수행할 능력과 자질을 함양케 하는 데 있다.
이를 위해서는 위에서 말한바와 같이 복지사들의 처우 개선이 우선되어야 한다. 이직률이 높다는 것은 그만큼 전문인력의 손실이 커진다는 것이기 때문이다.
또한 정부는 한국사회복지관협회가 일정기간(1～2년)동안 집중적인 보수교육을 분야별로 실시할 수 있도록 지원할 필요가 있다.
서비스의 전문화를 위해서는 기존 사회복지관에 소속되어 있는 사회복지사에 대한 재교육이 일차적인 과제이나, 개별기관은 외부교육기관에의 파견, 야간대학원 등에 위탁교육 등 다양한 재교육 방법을 개발해야 한다. 한국사회복지관협회는 담당업무별, 전문영역별 교육과정을 설치 운영해야 할 것이며, 이에 대한 지방정부의 재정지원은 필수적일 것이다.
또한 사회복지관 사업을 전문인력에 의하여 수행되도록 근무인력을 채용할 경우에는 사회복지사 등 사회복지전공자가 임명될 수 있도록 배려되어야 할 것이다.
Ⅵ. 결 론
사회복지관은 각종프로그램을 통해 생활이 어려운 주민들에게 사회복지서비스를 제공하거나, 자립능력 배양을 위한 교육훈련의 기회 제공 등 각종 복지서비스를 제공하고 지역사회 문제의 예방 치료 및 지역주민의 연대감을 조성하는 매체로서 주민의 복지증진을 위한 종합복지센터의 역할을 수행하고 있으나 운영규정의 비현실성으로 인하여 사회복지관의 기능수행이 어렵고 민간사회복지 전달체계로서의 자주성과 전문성을 발휘하지 못하고 있으며, 사회복지관의 지역적 편재와 기능의 중복으로 지역사회의 복지 욕구에 적절히 대응하지 못하고 있다.
또한 전문인력의 부족 및 업무량 과다로 위탁운영의 사회적 책임성을 다하지 못하고 재정상의 문제로서 국고 및 지방비 부담비율이 낮고 법인부담금 비율이 지켜지지 않고 있으며, 세입부문 중 자체사업수익이 차지하는 비용이 높다는 점이다.
다음으로는 사업프로그램은 전문인력에 비해 과다하며 복지관마다 대동소이하여 특수성이 없으며 비용수납이 가능한 사회교육이나 직업훈련부문이 높은 비중을 차지하고 있어 사회교육기관의 성격이 강하다. 또한 프로그램의 표준화가 이루어지지 않고 사업평가도 이루어지지 않고 있다는 점으로 사회복지관 본래의 역할을 효과적으로 수행하지 못하고 있다는 비판에 직면하고 있다. 이러한 문제점을 해결하여 지역중심의 종합복지센터로 역할을 다하도록 하기 위한 개선방향을 제시하면 다음과 같다.
먼저, 지역사회복지개념 및 법률체계의 완비이다.
둘째, 재정지원의 현실화로써, 무엇보다도 먼저 법인부담금 20%를 감면시켜 나갈 수 있도 록 지원책을 강구해야 할 것이다.
셋째, 평가방법의 개선과 지역단위 복지종합계획이 수립 실천되어야 한다.
넷째, 지역주민이 참여하는 복지체계구축과 지역사회복지협의회 활성화이다.
다섯째, 자원봉사활동의 증진책 강구와 한국사회복지관협회 기능역할이 강화되어야 할 것 이다.
여섯째, 지역단위 복지네트워크 구축을 위한 조건으로 주민참여의 활성화와 민간부문의 자율성확대, 정보의 공유를 위한 복지정보 통신망이 구축되어야 할 것이다.
일곱째, 지역사회, 정부기관 및 지방자치단체와의 관계형성이 잘 이루어져야하며 정부 및 다른 복지관사업 등을 연구하여 새로운 프로그램이 개발되어야 한다.
끝으로 사회복지관이 21세기에 진정한 주민의 복지증진을 위한 종합복지센터로서의 역할 을 다 할 수 있도록 지방정부나 정부의 지속적인 관심과 정책적인 배려가 있어야 할 것이 며, 사회복지관 또한 개혁차원에서 거듭나겠다는 적극적인 자조 노력이 필요할 것이다.

키워드

사회복지관의 역할강화,   지역사회복지,   등장 배경