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버드나 구글이 보여주는 장점들을 실천하기 위해서는 먼저 기존의 권위적, 서열적, 집단적, 비합리적인 문화부터 개선해나가야 할 것이다. 물론 그 과정은 많은 시간을 요구한다. 그렇기에 개인적인 노력이나 의지를 통해 해낼 수 있는 부분은 각자 알아서 실천하는 적극적이고 능동적인 자세를 먼저 보여야 할 것이다. 사실 이러한 모습이 하버드와 구글이 요구하는 인재상이기도하다.
하버드 입학이나 구글 입사를 꿈꾸는 사람이라면 참고할 내용들이 많다. 그래서 당장 무엇부터 실천해야 할지 혼란스럽기까지 하다. 사람마다 처한 상황이 다르기 때문에 굳이 저자의 조언 모두를 실천해야 한다는 부담감을 갖지 않고, 대신 꼭 해결해야 할 자신의 문제를 먼저 생각하고 그에 맞는 조언들을 취사선택하여 활용하는 것이 현명할 것 같다.
하버드 입학이나 구글 입사를 꿈꾸는 사람이라면 참고할 내용들이 많다. 그래서 당장 무엇부터 실천해야 할지 혼란스럽기까지 하다. 사람마다 처한 상황이 다르기 때문에 굳이 저자의 조언 모두를 실천해야 한다는 부담감을 갖지 않고, 대신 꼭 해결해야 할 자신의 문제를 먼저 생각하고 그에 맞는 조언들을 취사선택하여 활용하는 것이 현명할 것 같다.
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