금호석유화학 자소서 및 면접자료 / 기업분석

소개글

금호석유화학 자소서 및 면접자료 / 기업분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 석유화학 산업의 현황
　- 석유화학산업의 개요
　- 석유화학산업의 장점
　- 석유화학산업의 단점
　- 석유화학산업의 전망

2. 회사의 현황
　- 회사의 개요
　- 회사의 장단점
　- 회사의 전망-비전

3. 회사의 규모, 재무상황

4. 회사의 연봉, 근속연수

5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유

6. 첨부자료
　- 최근 5년간 재무자료
　- 최근 2년간 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료

7. 참고자료 및 링크

본문내용

생산품인 합성고무는 근년 고기능 친환경 소재 쪽으로 관심이 집중되고 있다. 고기능 타이어 등에 사용되는 SSBR(카본블랙과 실리카를 화학적으로 결합한 고무)이 그것인데 국내에서는 금호석유화학이 기술적으로 앞서가고 있는 것으로 알려져 있다.
한편 합성고무 시장도 주기적인 타이어 교체시기 도래, 유럽 등 선진국 경기의 점진적인 회복세 등의 영향으로 업황이 유리한 방향으로 전개될 것으로 기대되고 있다.
[ 회사의 장단점 ]
장점
금호석유화학은 최근 몇 년간 회사에 어려움을 주었던 계열사 문제가 계열분리를 통하여 거의 마무리 단계에 있어, 재무적인 역량이나 기술적인 역량을 주력제품에 집중할 수 있을 것으로 보임.
동사는 국내에서 합성고무 부분의 선두주자로서 앞서 이야기한 합성고무업계의 최근 이슈가 긍적적인 요인으로 작용할 가능성이 많음.
합성고무의 최대 수요국인 중국이 근년 자급율을 높이기 위해 활발한 증설을 추진하고 있으나 업종의 특성상 자급율 부족이 단기간에 해결되기가 어려움. 따라서 동사는 당분간은 중국시장의 혜택을 누릴 수 있을 것으로 보임.
단점
동사는 2009년 계열사들의 경영악화로 인한 손실부담에서 어느 정도 회복하고 있다. 하지만 석유화학산업이 공장 신, 증설, 지속적인 연구개발등에 상당한 자금이 드는 장치산업이다. 따라서 내부 잉여금 부분에서 경쟁사에 비해 열위에 있는 동사가 취할 수 있는 대응력이 다소 제한될 수 밖에 없는 실정인 것으로 보인다.
국내 최대 석유화학기업인 LG화학의 SSBR 시설증설, 롯데케미칼의 외국기업과 합작을 통한 SSBR 시장 진출, 외국기업의 SSBR 시설 신, 증설 등 고부가가치 시장에 대한 경쟁사의 진출이 활발히 이루어 지고 있음. 따라서 이러한 신, 증설이 중장기적으로 동사의 업황에 부정적인 영향을 미칠 가능성이 있을 것으로 판단됨.
[ 회사의 전망-비전 ]
동사는 그동안 계열사이며 수요업체인 금호타이어의 존재, 중국 관련산업의 고성장, 세계시장에의 지위 등을 통해 비교적 안정적인 업황을 누려왔다. 그리고 단기적으로는 중국시장, 선진국의 업황 회복 등으로 큰 문제는 없을 것으로 보인다.
하지만 중장기적으로 보면 고기능 제품의 대중화가 예상되고, 동사는 이에 제한적으로 대응할 수 밖에 없다. 따라서 동사의 현재 업계 지위가 변화될 가능성이 존재한다.
따라서 동사의 경우 그간의 업계 지위, 기술개발 능력 등 장점을 종합적으로 파악하여, 올바른 선택과 이 선택된 부분에 제한된 자원을 집중적으로 투입할 때 인 것으로 판단된다.
3. 회사의 규모, 재무상황
금호석유화학은 2012년 4조 8,727억원의 매출을 시현하였으며 종업원은 1358명 규모로 매출기준과 종업원 규모면에서 상장사 평균대비 상위권의 규모임.
동사의 매출은 2011년 대비 7.9% 감소하였는데 이는 주로 유럽 재정위기 여파로 인한 글로벌경기 위축과 원재료(부타디엔) 가격하락으로 인한 제품판매가격 하락의 영향으로 인한 것임.
성장성 측면에서 동사는 2012년 매출감소에도 불구하고, 근년도의 장기호황의 영향으로 최근 5년간 평균 매출성장률은 21%이고, 5년중 3년을 15%이상 성장하고 있어 상위등급의 안정적인 매출 성장성을 보이고 있음.
한편 5년간 평균 영업이익률은 7.9%이고, 최근 5년중 3년을 6% 이상의 영업수익률을 보여 균형 수익성부문은 중위권 수준임.
동사는 2009년 계열사들의 경영악화로 그룹내 2개 회사가 워크아웃에 들어가는 등 어려움을 겪었으며 동사도 상당한 지분평가손실이 발생하였다. 이로 인해 동사는 2009년에는 영업이익에도 불구하고 상당한 금액의 당기순손실(6,148억원)이 발생하였다.
이로 인해 안정성 측면에서 상당한 어려움이 있으나, 회계기준의 변경을 통한 계정과목간 이동 회계기준이 K-GAAP에서 IFRS로 변경됨에 따라 자본잉여금, 기타포괄손익중 일부가 이익잉여금으로 전입
을 통해 자본안정성은 36.7% 수준 중위권 수준을 유지하고 있음. 하지만, 최근 5년간 전체 자기자본으로 벌어들인 수익률은 평균 10.6% 수준으로 하위권 수준에 그치고 있음.
* 붙임 : 최근 5년간 재무자료 참조
4. 평균연봉, 근속연수
동사 직원의 평균연봉은 8182만원이며, 직원의 평균근속년수는 11.9년으로 상장사중 상위권 수준임.
국내 석유화학업계의 경우 연봉수준, 근속연수 측면에서 전체 상장기업 대비 최상위권의 수준임. 이점은 동업종의 근무여건이 타 업종 대비 양호하다는 반증인 것으로 보임.
한편 동사의 경우 2009년 어려움의 여파로 직원 이직률이 동업계에 비해 다소 높은 것으로 추정됨.
* 붙임 : 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료
5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 인재상 : 도전정신, 창조적 변화추구, 팀웍, 정직
금호석유화학의 경우 회사의 업력이 오래되어, 비교적 안정적인 조직구조를 가진 회사임.
영업부문으로 보면 수출비중이 66%로 수출비중이 매우 높은 편임.
업종의 특성은 지속적인 연구개발을 통한 제품개발과 관련 산업으로 진출등 신 증설이 필요한 업종임.
회사가 처해있는 근년의 환경은 지금까지의 안정적인 환경에서 경쟁사들의 도전에 직면하고 있는 것으로 보임.
이러한 점을 종합하면 회사의 분위기에 잘 어울릴 수 있는 의사소통 능력, 팀웍 과 글로벌 영업능력, 제품개발능력이 필요할 것으로 보인다.
한편 회사가 처한 최근의 환경이 회사에 우호적이지 않아 문제해결능력도 필요할 것으로 판단됨.
따라서 자소서 작성이나 면접시 이러한 점을 부각시키되, 석유화학산업에 대한 전반적인 이해를 하고 접근하면 자신감을 가지는데 많은 도움이 될 것으로 보임.
6. 참고자료
< 최근 5년간 재무자료 >
< 최근 2년간 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료 >
7. 참고자료 및 링크
전자공시시스템
- 2014산업위험평가-석유화학-NICE신용평가
- 2014 Industry Credit Outlook-석유화학 - 한국기업평가
2014IndustryOutlook-석유화학 - 한국신용평가
석유화학산업의 향후 10년은 어떠할까 - 한국기업평가
석유유화산업의 이해 김태완

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