현대 한국사회에서 일과 가정의 양립에 반하는 제도들이나 정책들에 대해 조사하고 이의 문제점과 올바른 해결책에 대해 논하시오.

소개글

현대 한국사회에서 일과 가정의 양립에 반하는 제도들이나 정책들에 대해 조사하고 이의 문제점과 올바른 해결책에 대해 논하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 현대 한국사회에서 일과 가정의 양립에 반하는 제도나 정책의 문제점
1) 가부장제
2) 유연근로제
3) 시간외근로 제도
2. 일과 가정의 양립에 반하는 제도나 정책의 문제점에 대한 올바른 해결책
1) 가부장제
2) 유연근로제
3) 시간외근로 제도

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

. 또한 시간외 근로제도로 인한 수당 중 일정부분을 정규수당으로 포함시켜 수당 때문에 시간외 근로를 하는 사람이 없도록 하는 것도 효과적인 방안이 될 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 현대 한국사회에서 일과 가정의 양립에 반하는 제도들이나 정책들에 대해 조사하고 이의 문제점과 올바른 해결책에 대해 살펴보았다. 위와 같은 문제가 있는 정책이나 제도들로 인해 우리 사회의 기본단위인 가정이 붕괴되고 있다. 직장과 가정을 양립할 수 있도록 하는 법제도나 사회환경을 정비하여야하는 것은 이제 단순한 선택이 아니다. 해결을 위한 최초의 출발점은 일과 가정의 양립을 가능할 수 있도록 하는 제도를 만드는 것이고 이제는 이러한 제도를 좀 더 현실성 있게 수정하는 것이 필요할 때이다.
Ⅳ 참고문헌
- 최연화, “취업모의 역할갈등, 아버지의 생산적 역할과 영유아의 사회·정서적 복지감의 관계” 경희대, 2006
- 이승욱, “일과 가정의 양립을 위한 육아기 근로시간의 단축의 쟁점과 방향”, 한국노동연구원, 2007
- 양인숙, “일과 가정의 양립 및 여성 일자리 창출을 위한 유연근로제 활성화 방안”, 여성정책연구원, 2012
- 김재인외 “성평등정책론”, 교육과학사, 2007

키워드

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