[리더쉽] 컬러리더십(Color Leader ship) 대통령리더쉽,글로벌리더,싸이,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot.PPT자료
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소개글

[리더쉽] 컬러리더십(Color Leader ship) 대통령리더쉽,글로벌리더,싸이,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot.PPT자료에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Color Leader ship


Part. 1
빨간색 리더십
주황색 리더십

Part. 2
노란색 리더십
초록색 리더십
파란색 리더십

Part. 3
남색 리더십
보라색 리더십

결 론

본문내용

Color Leader ship




컬러 리더십

 ≪ 그 림 ≫

 • 컬러리더십?

 • 컬러리더십의 중요성




Part. 1

빨간색 리더십

주황색 리더십




가슴으로 경영하는 서번트 리더

빨간색 리더십

 ≪ 그 림 ≫ ≪ 사 진 ≫




빨간색 리더십

정의
빨강색 리더십은 서번트 리더십으로, 서번트 리더십은 하인의 리더십, 섬기는 리더십이라고 하며, 봉사와 헌신에 바탕을 둔 사랑의 리더십이다. 이를테면 부모가 자녀를 대상으로 발휘하는 리더십, 성직자들이 성도들을 대상으로 하는 리더십과 같은 성격의 리더십, 즉 인간존중을 바탕으로 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 앞에서 사랑으로 이끌어주는 리더십이다.

 ≪ 그 림 ≫ ≪ 사 진 ≫




빨간색 리더십

역할
1. 방향제시자
 리더로서 구성원에게 분명한 방향과 목표를 제시, 구성원이 잠재력을 발휘하도록 독려
2. 의견조율자
 구성원들의 의견이 목표에 적합한지, 서로간 의사소통이 원활한지 조율하는 파트너
3. 일∙삶을 지원해주는 조력자
 일과 삶의 균형을 이룰 수 있도록 먼저 찾아가서 부하에게 묻는 조력자




빨간색 리더십

Strength
 생활전반에 장기적으로 긍정적인 변화를 창출해 낸다.

Weakness
 조직 내부에 빨리자리 잡을 수 있는게 아니라서 응급조치식 접근방식이 아니다.

Opportunity
 리더와 구성원관계가 수평적이므로 잠재력을 발휘하기 쉽다.

Threat
 다소 연약한 리더로 인식되어 우유부단과 비전의 결핍을 이끈다.

추천자료

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  • 페이지수60페이지
  • 등록일2014.05.23
  • 저작시기2014.5
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#918911
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