목차
SWOT분석
STRENGTH (강점)
WEAKNESS (약점)
OPPORTUNITY (기회)
THREAT (위협)
향후 전략방향
STRENGTH (강점)
WEAKNESS (약점)
OPPORTUNITY (기회)
THREAT (위협)
향후 전략방향
본문내용
후 잔금처리, 누적금액등 클라이언트의
요구를 맞친후 정산을 해서 충당할 수 있도록 합니다
4. 원활하며 능동적인 직원간의 워크샵
-뭐든 회사의 발전을 위해선 가장먼저 직원의 단합이 필요하다고 생각합니다 회사가
아무리 크다 하여도 회사의 타이틀이 크고 이하 직원들의 단합이 되지 않는다면 회사의
손실은 막대할 것입니다. 100% 역량을 끌어올린 직원이 퇴사를 한다면 다시 0으로 된
직원을 100으로 만드는 과정을 겪기 때문에 시간낭비 금액낭비등 막대한 손실을 미치기
때문에 직원간의 워크샵등을 통한 충분한 단합생활이 필요하다고 생각합니다 서로가 서로
에게 마음이 맞지 않는다면 어떠한 문제도 해결할 수 없으며 다시 또 한번 트러블이 생길
것입니다 이러기에 주기적인 워크샵을 통해 단합을 중요시 해야 합니다.
요구를 맞친후 정산을 해서 충당할 수 있도록 합니다
4. 원활하며 능동적인 직원간의 워크샵
-뭐든 회사의 발전을 위해선 가장먼저 직원의 단합이 필요하다고 생각합니다 회사가
아무리 크다 하여도 회사의 타이틀이 크고 이하 직원들의 단합이 되지 않는다면 회사의
손실은 막대할 것입니다. 100% 역량을 끌어올린 직원이 퇴사를 한다면 다시 0으로 된
직원을 100으로 만드는 과정을 겪기 때문에 시간낭비 금액낭비등 막대한 손실을 미치기
때문에 직원간의 워크샵등을 통한 충분한 단합생활이 필요하다고 생각합니다 서로가 서로
에게 마음이 맞지 않는다면 어떠한 문제도 해결할 수 없으며 다시 또 한번 트러블이 생길
것입니다 이러기에 주기적인 워크샵을 통해 단합을 중요시 해야 합니다.
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