[실습보고서]사회복지공동모금회에 대한 이해와 사회복지기관 실습 보고서_ 실습 및 자기평가

소개글

[실습보고서]사회복지공동모금회에 대한 이해와 사회복지기관 실습 보고서_ 실습 및 자기평가에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 기관 구조 분석
1. 기관의 역사
1) 기관 설립 동기와 설립 목적
2) Mission과 Vision
3) 기관 사업의 역사적 변천
2. 기관의 조직
1) 심의․의결기구
2) 사무국
3. 예산
4. 모금 및 배분현황
1) 모금현황
2) 배분현황
5. 지역사회분석




Ⅱ. 프로그램 분석

1. 기관의 사업 내용
1) 모금사업
2) 배분사업
3) 홍보사업
2. 기관의 중점 사업 분석 평가



Ⅲ. 실습내용 분석

1. 실습기간 및 일정, 내용
2. 실습의 목표 및 평가
3. 슈퍼비전 내용 및 평가



Ⅳ. 자기 평가

1. 실습을 통해 얻은 점
2. 내가 잘 할 수 있는 것들
3. 관계에 대한 평가
1) 슈퍼바이저 ․ 기관직원
2) 실습생
4. 실습 경험 후 생각하는 사회복지사로서의 나

본문내용

지식들이 매우 얕다는 것을 알게 되었고, 앞으로 사회복지사가 지녀야 하는 지식과 대처기술 등을 더욱 구체적으로 끊임없이 배워야겠다는 동기부여가 되었다.
3. 슈퍼비전 내용 및 평가
친구같은, 아빠같은 슈퍼바이저를 만나 행운이었다고 생각한다. 편안한 분위기 속에서 자
유롭게 의견을 이야기하고 논의할 수 있어서 슈퍼바이저와의 시간은 빡빡한 실습 일정 중
에 달콤한 휴식과도 같은 시간이었다. 슈퍼비전을 통해 더 구체적인 설명을 들을 수 있었
고, 처음에 어떻게 해야할지 상당히 난감했던 부분도 조금씩 틀을 잡아갈 수 있었으며 사
회복지 마인드나 대처기술 등을 배울 수 있었다. 또한 슈퍼바이저와의 개별 면담을 하는
시간을 가지면서 진로에 대해 슈퍼바이저 이상으로의 많은 조언을 해주셔서 아직 고민 중
이라 걱정 투성이었지만 자신감과 용기를 가질 수 있었다. 또, 슈퍼바이저와 점심시간을
가짐으로써 실습장 외에서 더 많은 솔직한 이야기를 나눌 수 있어서 좋았다.
Ⅳ. 자기 평가
1. 실습을 통해 얻은 점
1) 전문적 발달 측면
각 팀별 주요업무에 대한 오리엔테이션을 통해 공동모금회의 전반적인 업무에 대해 파악할
수 있었고, 프로포절을 직접 작성해 보는 기회를 통해 문제나 욕구분석, 사업의 목적 및
목표를 정확하게 제시하고 작성해 보는 법을 배울 수 있었으며, 타 사회복지기관 방문을
함으로써 공동모금회에서 지원을 받아 진행되고 있는 사업에 대한 구체적인 설명과 현황들
에 대해 알 수 있었다. 또한 자원개발팀의 주된 사업 중 하나인 톨게이트 모금사업에 직접
참여함으로써 대면 모금 기법과 자원봉사자 관리방법을 배웠고 한사랑 캠페인의 타겟기업
을 조사하고, 그 기업과 가상 전화인터뷰를 통해 상황에 따라 다르게 해야 하는 대처기술
에 대해서도 배울 수 있었다. 그리고 직접 기업의 특성에 맞는 사회공헌 프로그램을 제안
하는 기업제안서에 대한 기초적인 것을 익혀볼 수 있었다.
2) 행정적 측면
따뜻한 겨울보내기 캠페인의 성금기탁서와 성품기탁서를 파일링하고, 2006년 자원개발팀
내부기안서 색인목록을 작성하면서 다양한 기관들의 활동을 서류를 통해서 접할 수 있었
고, 기관에서 클라이언트를 직접 접하면서 그들의 삶을 공유한 것은 아니지만, 간접경험을
할 수 있었다. 그 밖에 지원영수증 발송과 반송된 DM 정리 등 다양한 업무를 직접 해 봄
으로써 공동모금회의 전반적인 행정업무 특히 자원개발팀에서 진행되고 있는 사업에 대해
행정적인 부분에서 많은 것을 배울 수 있었다. 또한 서울지회 업무회의에 참가하여 각 부
서의 업무진행을 공유하고, 부서별로 진행되고 있는 업무를 파악할 수 있었다.
3) 그 밖에
업무를 같이하면서 또 그밖의 시간들을 가짐으로써 기관의 직원들과 동료실습생, 슈퍼바이
저와 좋은 관계를 형성할 수 있었다. 또한, 실습 초반에는 처음 하는 실습이라 모르는 것
투성이여서 우물쭈물 하는 면이 없잖아 있었지만 실습 중반에 이르면서 점차 업무를 해 나
가는 과정에서 자신감을 가지게 되었고, 더욱 적극적이 될 수 있었던 것 같다.
2. 내가 잘 할 수 있는 것들
실습하는 동안 기관직원 및 슈퍼바이저에게 “주희쌤은 참 잘 웃어서 너무 좋다~”라는 말
을 자주 들었다. 잘 웃는 편이기는 하지만, 나의 웃는 얼굴이 관계형성에 있어서 많은 도 움이 된다는 것을 알게 되었다. 그리고 실습 초반에는 처음 보는 분들과 처음 하는 실습을
하기에 많이 어색하고 낯설었지만 빠른 시일내에 적응되어 편안한 마음으로 실습에 임할
수 있었다. 또한, 첫 실습임에도 불구하고 주어진 업무와 과제는 똑부러지게 해내서 선생
님들의 박수 속에서 실습을 마칠 수 있었던 것 같다.
3. 관계에 대한 평가
1) 슈퍼바이저 기관직원
슈퍼바이저와 슈퍼비전을 받는 시간 이외에도 개별면담과 점심시간 등의 개인적인 시간을
가지면서 관계형성을 비롯하여 사회복지 선후배로서 또, 인생 선후배로서 많은 조언들을
구할 수 있었다. 그리고 전체회식을 통해 다른 기관직원들과도 관계형성을 할 수 있었으
며, 톨게이트 모금, T-money 단말기 데이터베이스 수집이나 모금함 회수등의 업무를 자원
개발팀 선생님들과 함께 하면서 업무에 대한 구체적인 설명도 들을 수 있었고, 관계 형성
이 가능했다.
2) 실습생
아침시간에 30여분간 실습생간의 상호 슈퍼비전을 주고받는 시간을 가지면서 실습에 대한
전반적인 이야기들을 자유롭게 할 수 있었고, 온라인 클럽을 만들어 실습시간만으로 부족
했던 의사소통을 하였고, 자신에게 부족한 자료를 서로 공유하면서 모르는 부분을 채워갈
수 있었다. 또한, 점심시간과 퇴근시간은 항상 함께하면서 실습장외에서 실습이외의 부분
까지 공유하면서 관계를 돈독히 할 수 있었다.
4. 실습 경험 후 생각하는 사회복지사로서의 나
나는 실습을 시작하기 전까지 사회복지학을 전공하는 학생이면서도 아직도 많은 사람들이
사회복지를 전문분야라고 생각하지 않는 낮은 인지도 때문에 사실 사회복지를 전공으로 선
택하기까지 많은 망설임이 있었다. 하지만, 실습을 하면서 내 몸 속에는 어쩔 수 없는 사
회복지사의 피가 흐르고 있다는 것을 알게 되었고 사회복지를 단순히 내가 전공하는 분야
가 아닌 나의 열정이 담긴, 내가 앞으로 걸어가야 할 길이라고 생각하고 몸소 경험했을 때
아직 일반인들의 사회복지에 대한 이해도가 낮아 박애주의 인식에 국한되었기 때문에 많은
사람들이 이해할 수 있도록 포장하는 것이 중요하다는 것을 느꼈고, 그렇기 때문에 우리사
회에서 사회복지분야가 조금 더 인정받기 위해서는 사회복지사들이 다양한 전문성을 확보
하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각되었다. 그러기 위해서 나는 사회복지사로서의 비젼과
미션을 정립하고 그것에 대한 역량강화가 필요하다고 생각했다. 그래서 오랜 고민 끝에 생
각해낸 앞으로의 나의 인생 슬로건이 될 비젼은 “따뜻한 카리스마를 지닌 사회복지사”이
다. 실습이 내게 준 의미는 남다르다고 생각하고, 누구보다 행운이었고 큰 선물인 것 같다.
이 행운과 선물을 가장 기쁘고 감사하게 받아 지금 이 순간도 사회복지의 길을 묵묵히 그
리고 끊임없이 걸어가는 사회복지사가 되어야겠다는 다짐을 해 본다.

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