[자원봉사의 이해] 금융기업의 자원봉사 현황과 문제점 및 기업의 사회공헌 증진방안 (기업의 사회공헌의 의의, 기능, 금융기업 사회공헌의 특징, 현황과 예시, 문제점과 한계)

소개글

[자원봉사의 이해] 금융기업의 자원봉사 현황과 문제점 및 기업의 사회공헌 증진방안 (기업의 사회공헌의 의의, 기능, 금융기업 사회공헌의 특징, 현황과 예시, 문제점과 한계)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서　론
　
　1. 조사목적


Ⅱ. 본　론

　1. 기업의 사회공헌의 의의
　2. 기업의 사회공헌의 기능
　3. 금융기업 사회공헌의 특징
　4. 금융기업 사회공헌의 현황과 예시
　5. 금융기업 사회공헌의 문제점과 한계
　6. 문제점에 따른 대안제시


Ⅲ. 결　론
　

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

회성 또는 생색내기성 활동이 대부분이다. 인력도 아직 턱없이 부족하고 가끔 ‘부풀리기’라는 비난도 받는다. 지난 4월 전국은행연합회는 “국내 은행들이 지난해 사회책임경영에 3512억원을 지원했다”고 밝혔다가 여론의 호된 비판을 받기도 했다. 마케팅 성격이 강한 문화·예술·스포츠 부문 지원(1514억원)과 은행들이 학교에 지점을 설치하기 위해 내는 ‘보험금’ 성격의 학교발전기금(469억원)까지 포함시켰기 때문이다. 국책은행을 포함해 21개 은행 가운데 사회책임경영 전담 부서를 두고 있는 은행은 3곳뿐이다. 대부분 홍보부(6곳)에서 맡고 있거나 고객지원부, 경영기획부, 인사부, 총무부 등에서 부수적인 일로 떠맡고 있다. 업무를 담당하는 인원도 11곳이 3~4명이고 1명인 곳도 있다.
6. 문제점에 따른 대안제시
(1) 금융 기업들이 체계적으로 사회봉사를 할 수 있는 연계망이 필요하다.
2007년 6월 22일 은행연합회, 증권업협회 등 금융관련 기관장들의 모임인 금융산업발전협의회는 ‘2007년도 제2차 회의’를 열어 사회공헌활동 심화발전을 위한 금융업권 공동의 실무작업반 구성·운영에 대한 의견을 나눴다. 이번 회의에 참석한 각 금융관련 기관장들은 앞으로 금융권이 공동으로 사회공헌활동을 한층 더 강화하기로 의견을 모았다. 아울러 이를 위해 지금까지 금융회사 또는 업권별로 추진해 왔던 개별적인 사회공헌활동의 현황을 파악하고 8개 금융협회가 주축이 된 실무작업반에서 검토한 의견을 중심으로 공동 사회공헌활동을 펴 나갈 수 있는 방안을 마련키로 했다.
(2) 기업의 사회공헌에 대한 법적인 조치가 필요하다.
시장원리를 중요시하는 미국의 경우에도 은행의 사회적 책임을 ‘지역재투자법’으로 의무화하고 있다. 이 법은 금융기관들이 총 대출액 중 저소득층 대상 대출 비중이 어느 정도인지, 저소득층이 밀집한 지역에 얼마만큼의 사회투자나 금융서비스를 제공했는지 평가하고 그 내용을 일반에 공개하며 금융기관 업무 인·허가에도 반영하고 있다. 미국 이외의 여러 금융선진국에서도 은행의 사회적 책임을 의무화하고 있다.
우리나라도 법적인 조치를 취하려는 노력을 가지고 있다. 은행연합회은 연내 사회공헌협의회를 중심으로 소외계층이나 지역사회 등 다양한 분야에 대한 지원 방안을 모색하고 내년 1분기에는 워크숍도 열 예정이다. 또 매년 발간하는 사회공헌활동 보고서에 재난 지역 및 서민층에 대한 금융 지원 항목 등을 추가하고 연간 은행별 활동 내용을 비교 공시할 방침이다. 금감원은 은행의 경영실태평가(CAMELS) 때 사회공헌활동 실적을 경영관리 부문에 반영하는 방안을 검토 중이다. 따라서 우리나라도 기업의 사회적 책임에 위해 어느 정도의 강제성 조치가 필요할 것이다.
(3) 일회성, 마케팅경향이 짙은 활동이 아닌 꾸준하고 지속적인 봉사활동을 펼쳐야 한다.
금융기업은 사회공헌을 그들의 취하는 수억원대의 이익을 다시 늘리기 위한 마케팅 수단으로 재활용하는 것이 아니라 사회에 다시 환원함으로써 기업이 당연히 실천해야할 기업윤리를 실천해야 할 것이다.
(4) 체계적인 사회공헌활동이 필요하다
은행연합회 내에 설치된 은행사회공헌협의회를 중심으로 은행별 및 공동 사회공헌활동을 체계적으로 추진하려는 노력을 보이고 있다. 이러한 예처럼 금융기업의 사회공헌활동또한 체계적으로 이행되어야 한다.
(4) 기업의 의식 전환 또한 필요하다
사회공헌활동이 단순한 기업의 희생이 아니라 잠재적인 소비자 창출과, 최종적인 이윤 창출이라고 기업은 생각을 전환해야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
사회공헌이란 말 그대로 자신이 속한 사회에 이바지함으로써 발전과 개선을 목적으로 하는 활동을 말한다. 사회적인 의식구조 및 행동변화, 저변확대, 근본적인 해결책 제시를 통한 지역사회의 발전을 도모하며 그것을 통해 사회복지구조의 다양성을 부여하고 기반을 튼튼히 하는 효과를 가져온다. 기업의 사회공헌은 이를 통해 경영비전의 확대, 경영의 투명성확보, 브랜드이미지의 혁신 등을 도모할 정도로 많은 투자를 하고 있으며 그것이 가져오는 사회발전이 곧 기업의 발전으로 이어질 수 있다는 확신에서 비롯된 것입니다. 특히 금융권은 최근 고공행진을 거듭하고 있는 실적만큼이나 사회공헌활동에 있어서도 폭과 깊이를 더해가고 있다는 평가를 받고 있다. 특히 금융회사들이 갖고 있는 공공성을 살려 금융 및 경제교육, 저신용자 지원 등 다른 민간 기업들이 좀처럼 참여하기 힘든 분야에서 다양한 공헌활동을 하고 있는 것이 특징이다. 전국에 걸친 영업망을 통해 지역 밀착형 공헌활동을 하는 것도 그들의 자랑거리이다. 맏형 격인 은행에서부터 증권·보험· 신용카드사에 이르기까지 금융권의 사회공헌활동은 우리 사회의 어두운 곳을 밝히는 등대 역할을 하고 있는 것이다.
그러나 금융기업의 활동은 아직까지 부족한 점이 있다. 따라서 기부문화를 통한 일시적이고 즉흥적인 사회공헌이 아닌 대중들의 가려운 곳을 긁어줄 수 있는 장기적이고 체계적인 사회공헌, 한국문화에 맞는 한국형 사회공헌 시스템이 필요한 시점이다. 또한 금융 기업들 간의 연합된 사회공헌활동이 반드시 이뤄져야 한다. 이러한 것들이 수정, 보완된다면 우리가 진정으로 원하는 금융기업의 모습을 지켜볼 수 있을 것이며, 그러한 날이 빠른 시일 내에 이루어지길 기다리며 글을 끝낸다.
Ⅳ. 참고문헌
두산백과사전
http://www.beautifulshinhan.co.kr/
http://www.nonghyup.com/
http://www.hanafn.com/
아시아경제 www.newsva.co.kr
http://blog.naver.com/wndtla9?Redirect=Log&logNo=13989860
http://www.newsva.co.kr/uhtml/read.jsp?idxno=183610§ion=S1N29§ion2=S2N229
http://cafe.naver.com/social86.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=44984
http://blog.naver.com/chunnarae?Redirect=Log&logNo=42484317
http://tong.nate.com/onbreez/32451610

키워드

자원봉사의 이해,   사회공헌,   금융기업 사회공헌,   기업,   기업의 사회공헌의 의의,   금융,   금융기업 사회공헌의 문제점,   기업의 사회공헌