[사회복지 행정론]안산시 본오 종합사회복지관을 중심으로, 복지관 환경, 복지관 재정, 복지관 업무, 복지관 인사, 복지관에 대한 모든 것

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목차

Ⅰ. 서론
1. 본오종합사회복지관의 환경
1) 일반적 환경
(1) 경제적조건
(2) 사회, 인구, 통계학적 조건
(3) 문화적 조건
(4) 정치적· 법적 조건
(5) 기술적 환경
2) 업무적 환경
(1) 재정자원의 제공자
(2) 정당성(합법성)과 권위의 제공자
(3) 클라이언트 및 클라이언트 제공자
(4) 보충적 서비스 제공자
(5) 조직 산출물의 소비․ 인수자
(6) 경쟁하는 조직들

Ⅱ. 사례분석
2. 조직의 구조
1) 조직의 목표
(1) 공식목표 및 작업목표(주민서비스현장)
2) 구조적 요인
(1) 구조
①수직조직
②수평조직
3) 업무의 세분화
4) 위계와 공식화
5) 조직구조의 조정기제 (통제의 범위)
6) 비공식조직
7) 법인
3. 인사
1) 인사관리 과정
2) 보상체계
3) 직원(능력개발)
4) 오리엔테이션
5) 인력의 평가와 개선
6) 인사관리의 발전적 동향
4. 재정
1) 예산수립
2) 예산집행
3) 회계
4) 회계감사
5) 정부의 법률 및 규정에 의한 재정관리 관련 규정
6) 재정관리 절차 평가 여부/ 과정, 방법
7) 복지관 세입세출 명세서
5. 마케팅
1) 비영리 조직 마케팅과 모금
6. 의사전달
1) 상향적‧하향적‧수평적 의사소통
2) Sociogram
7. 리더십
1) 최고 관리층의 리더십
2) 중간 관리층의 리더십
3) 하위 관리층의 리더십

Ⅲ. 결론

❑ 참고자료

* 별첨 (표 및 관련자료)

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