목차
[성격심리학 연구논문][대학생의 성역할 정체감과 성 고정관념이 성취동기에 미치는 영향에 관한 실증연구][대학생 성역할 정체감 연구, 대학생 성역할 정체감 연구 필요성, 대학생 성역할 정체감 선행연구].hwp
……………………27p
Ⅰ. 서론
1. 연구배경 및 필요성
2. 연구내용 및 선행연구
Ⅱ. 이론적 배경
1. 이론적 고찰
Ⅲ. 연구문제
Ⅳ. 연구방법 및 절차
1.연구대상
2.연구도구
3.자료처리
Ⅴ. 논의 및 결론
1. 논의
2. 결론 및 제언
[성격심리학 연구논문 설문지].hwp
……………………4p
……………………27p
Ⅰ. 서론
1. 연구배경 및 필요성
2. 연구내용 및 선행연구
Ⅱ. 이론적 배경
1. 이론적 고찰
Ⅲ. 연구문제
Ⅳ. 연구방법 및 절차
1.연구대상
2.연구도구
3.자료처리
Ⅴ. 논의 및 결론
1. 논의
2. 결론 및 제언
[성격심리학 연구논문 설문지].hwp
……………………4p
본문내용
[성격심리학 연구논문][대학생의 성역할 정체감과 성 고정관념이 성취동기에 미치는 영향에 관한 실증연구][대학생 성역할 정체감 연구, 대학생 성역할 정체감 연구 필요성, 대학생 성역할 정체감 선행연구]
Ⅰ. 서론
1. 연구배경 및 필요성
양성형 인재, 그들이 새로운 인재의 핵으로 떠오르고 있다.
양성성 인재의 활약은 세계적인 추세이다. 양성성을 많이 보유한 기업가나 정치인들이 세계 주류무대에 화려하게 등장하여 세계흐름을 변화시키고 있다. 국가경영이나 기업경영에서도 마찬가지다. 경직된 정부기관은 친근한 이미지로 탈바꿈하고 있고, 기업은 양성형 조직으로, 개인은 멀티 섹슈얼로 변화한다.
특히 양성형 인재에서 여성성의 강점을 가진 여성들은 단순히 노동자에 머물지 않고 소비자, 기업가, 경영자, 투자가로서도 매우 강력한 역할을 수행하고 있다.
새로운 경영가치로 부각되고 있는 감성경영, 유머경영, 윤리경영, 나눔 경영 등은 모두 감성과 베품이 강조되는 여성성이자 기업경영에서도 중심 가치로 인정받고 있다. 권력이 남성성에서 양성성으로 이동하고 있는 것이다.
최근 미국의 아동심리학자인 댄 킨들런은 공부, 운동, 리더십 등 모든 분야에서 남학생들을 능가하는 새로운 사회계층인 ‘알파걸(Alpha Girl)’이라는 개념을 등장시켰다. 이는 그리스 알파벳의 첫 글자인 알파를 따서 만든 용어로써 높은 사회성과 강한 리더십을 보이는 10대 여고생을 지칭하는 단어이다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 이론적 배경
1. 이론적 고찰
1. 성역할 정체감 (Sex-Role Identity)
성(Sex)이란 인간을 그들의 신체적 기관이나 유전자에 의해 남성 또는 여성으로 정의하는 생물학적인 용어이다. 성역할이란 개인이 그가 속해 있는 사회에서 남자 또는 여자로 특정지어질 수 있는 여러 특성 이를테면 성역할 사회화라 한다.(조복희, 정옥분, 유가효, 1980)
성역할 정체감은 성유형화 과정의 결과, 각 개인에 의해 성역할 행동이 어느 정도씩 습득되면서 행동에 나타나게 되는 남성적 특성과 여성적 특성의 정도와 형태를 의미하고 있다(정진경, 1987). 성역할 개념의 특징은 다음과 같다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅳ. 연구방법 및 절차
1.연구대상
본 연구는 가톨릭대학교에 재학중인 남녀 대학생을 모집단으로 하여 성별, 학부별로 표집하였다. 설문지는 총 200부 배부하였고 회수된 설문지는 199부였다.
본 연구대상의 일반적 특성은 <표 1>과 같다.
<표1> 연구대상의 일반적 특성
≪ 표 ≫
≪ 표 ≫
Ⅰ. 서론
1. 연구배경 및 필요성
양성형 인재, 그들이 새로운 인재의 핵으로 떠오르고 있다.
양성성 인재의 활약은 세계적인 추세이다. 양성성을 많이 보유한 기업가나 정치인들이 세계 주류무대에 화려하게 등장하여 세계흐름을 변화시키고 있다. 국가경영이나 기업경영에서도 마찬가지다. 경직된 정부기관은 친근한 이미지로 탈바꿈하고 있고, 기업은 양성형 조직으로, 개인은 멀티 섹슈얼로 변화한다.
특히 양성형 인재에서 여성성의 강점을 가진 여성들은 단순히 노동자에 머물지 않고 소비자, 기업가, 경영자, 투자가로서도 매우 강력한 역할을 수행하고 있다.
새로운 경영가치로 부각되고 있는 감성경영, 유머경영, 윤리경영, 나눔 경영 등은 모두 감성과 베품이 강조되는 여성성이자 기업경영에서도 중심 가치로 인정받고 있다. 권력이 남성성에서 양성성으로 이동하고 있는 것이다.
최근 미국의 아동심리학자인 댄 킨들런은 공부, 운동, 리더십 등 모든 분야에서 남학생들을 능가하는 새로운 사회계층인 ‘알파걸(Alpha Girl)’이라는 개념을 등장시켰다. 이는 그리스 알파벳의 첫 글자인 알파를 따서 만든 용어로써 높은 사회성과 강한 리더십을 보이는 10대 여고생을 지칭하는 단어이다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅱ. 이론적 배경
1. 이론적 고찰
1. 성역할 정체감 (Sex-Role Identity)
성(Sex)이란 인간을 그들의 신체적 기관이나 유전자에 의해 남성 또는 여성으로 정의하는 생물학적인 용어이다. 성역할이란 개인이 그가 속해 있는 사회에서 남자 또는 여자로 특정지어질 수 있는 여러 특성 이를테면 성역할 사회화라 한다.(조복희, 정옥분, 유가효, 1980)
성역할 정체감은 성유형화 과정의 결과, 각 개인에 의해 성역할 행동이 어느 정도씩 습득되면서 행동에 나타나게 되는 남성적 특성과 여성적 특성의 정도와 형태를 의미하고 있다(정진경, 1987). 성역할 개념의 특징은 다음과 같다.
≪ … 중 략 … ≫
Ⅳ. 연구방법 및 절차
1.연구대상
본 연구는 가톨릭대학교에 재학중인 남녀 대학생을 모집단으로 하여 성별, 학부별로 표집하였다. 설문지는 총 200부 배부하였고 회수된 설문지는 199부였다.
본 연구대상의 일반적 특성은 <표 1>과 같다.
<표1> 연구대상의 일반적 특성
≪ 표 ≫
≪ 표 ≫
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