목차
1. 건강가정사 국가자격증제도 방안
1) 건강가정사 국가자격제도의 필요성
2) 건강가정사 자격제도에 관한 제언
(1) 건강가정사 등급제 도입
(2) 건강가정사 자격관리 기구 설치
(3) 자격 검정 국가시험제도 도입 검토
2. 건강가정사의 자격관리
1) 건강가정사 국가자격제도의 필요성
2) 건강가정사 자격제도에 관한 제언
(1) 건강가정사 등급제 도입
(2) 건강가정사 자격관리 기구 설치
(3) 자격 검정 국가시험제도 도입 검토
2. 건강가정사의 자격관리
본문내용
자격관리사무국을 별도로 설치하여 자격관리 및 승급 지원 업무만을 전담하게 하는 것이 효율적인 자격관리 방안이 될 것으로 여겨진다. 이 때 별도의 인력구성과 예산지원을 통해 자격관리 업무의 질을 담보하는 것이 필요하다. 마지막으로 장기적으로 건강가정사의 수급관리를 체계화하는 방안으로 국가자격 시험을 도입하는 안도 검토할 필요가 있다고 의견을 모았다.
건강가정기본법은 우리 사회의 다양한 가족문제와 사회문제를 해결하기 위한 국가적 차원의 통합적 서비스의 토대를 제공하였다. 건강가정기본법에서 명시한 건강가정 정책과 사업을 수행하는 직접적인 전문 인력인 건강가정사의 자질과 전문성은 건강가정 정책과 사업의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소 중 하나이다. 대학 등 교육현장들이 안정적이고 수준 높은 교과과정의 운영을 통해 뛰어난 자질과 전문성을 갖춘 건강가정사들을 배출할 수 있도록 통일된 기준과 지침을 마련하는 것은 건강가정사 양성의 필수 요건이다. 건강가정사들이 건강가정지원센터를 비롯한 다양한 건강가정사업의 현장에서 능력을 발휘하고 적절한 대우를 받도록 관련 제도를 정비하고 자격을 관리하는 것은 궁극적으로 가정과 사회의 건강성을 증진시키는 데 기여하게 될 것이다.
건강가정기본법은 우리 사회의 다양한 가족문제와 사회문제를 해결하기 위한 국가적 차원의 통합적 서비스의 토대를 제공하였다. 건강가정기본법에서 명시한 건강가정 정책과 사업을 수행하는 직접적인 전문 인력인 건강가정사의 자질과 전문성은 건강가정 정책과 사업의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소 중 하나이다. 대학 등 교육현장들이 안정적이고 수준 높은 교과과정의 운영을 통해 뛰어난 자질과 전문성을 갖춘 건강가정사들을 배출할 수 있도록 통일된 기준과 지침을 마련하는 것은 건강가정사 양성의 필수 요건이다. 건강가정사들이 건강가정지원센터를 비롯한 다양한 건강가정사업의 현장에서 능력을 발휘하고 적절한 대우를 받도록 관련 제도를 정비하고 자격을 관리하는 것은 궁극적으로 가정과 사회의 건강성을 증진시키는 데 기여하게 될 것이다.
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