[경영학원론] 안철수연구소 A자형 인재육성 방법에 관하여

소개글

[경영학원론] 안철수연구소 A자형 인재육성 방법에 관하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 안철수연구소 소개
1-1.안철수연구소

2. 안철수연구소 비전 및 핵심가치
2-1. 비전
2-2. 핵심가치
2-3. 투명경영 (A자형 인재의 ‘전문성’이 강조된 기업경영방식)
2-4. 사회공헌 (A자형 인재의 ‘팀웍’이 강조된 기업경영방식)
2-5. 직원 간 커뮤니케이션 활성화 (A자형 인재의 ‘팀웍’이 강조된 기업경영방식)

3. A자형 인재상 소개 (전문성, 인성, 팀웍)

4. 안철수연구소 A자형 인재 육성의 특징
4-1. 채용 시 A자형 인재 육성 방법
4-2. 교육을 통한 A자형 인재 육성
4-3. 평가를 통한 A자형 인재 육성
4-4. 복지제도를 통한 A자형 인재 육성

5. A자형 인재 육성 프로그램의 효과
(안철수연구소 인사과 성백민 팀장과 e-mail 인터뷰)

6. 제안할 점

본문내용

1. 안철수연구소 소개
1.1 안철수연구소
안철수연구소는 1995년 3월 창립되어 글로벌 통합보안 솔루션/서비스 기업으로 성장하고 있다. 국내 최장수 소프트웨어 브랜드인 V3 제품군을 비롯해 온라인 보안 서비스, 네트워크 통합보안 장비, 모바일 보안 솔루션, 온라인 게임 보안 솔루션 등 첨단 인터넷/네트워크 환경에 적합한 보안 솔루션을 개발 공급하고 있으며, 지식경제부 지정 정보보호컨설팅전문업체로서 보안 컨설팅 및 관제 등 서비스도 제공하고 있다.
세계적 기술력을 보유한, 국내 보안 업계에서 가장 오랜 역사와 가장 큰 규모를 가진 업체이다. 세계적으로 정보보안 시장이 형성되기 시작한 1988년부터 쌓은 정보보안 노하우를 기반으로 시장을 개척해왔으며, 설립 이래 꾸준한 매출 성장을 보여 국내 보안 업계 선두를 유지하는 한편 역동적으로 글로벌 시장에 진출해 성공 사례를 만들어가고 있다.
‘집중과 전략’을 기본 방침으로 삼고 세계 2위 IT 시장인 일본, 잠재 시장이 큰 중국을 중심으로 전략적인 틈새시장 공략으로 활발히 사업을 전개하고 있으며, 민간 기업으로서는 드물게 양국 정부에 보안 콘텐츠를 제공해 정책을 지원하고 있다. 또한 온라인 보안 서비스와 온라인 게임 보안 솔루션 등을 동남아, 남미, 북미, 러시아 등에 제공 중이며 미국 유력 보안 업체에 V3 엔진을 공급함으로써 글로벌 네트워크를 넓혀가고 있다.
안철수연구소는 벤처 기업이 받을 수 있는 최고 영예인 동탑산업훈장을 비롯해 정보통신중소기업대상, 국회과학기술상, 경제정의기업상, 한국윤리경영대상 등 기술력과 윤리 경영 측면에서 모범 사례로 공인받고 있다. 국내뿐 아니라 세계적으로도 인정받아「제 10회 Asiamoney Awards Best Newly listed Company」 (홍콩 Asiamoney, 2002년 3월) ‘한국 베스트 직장-5위’ (휴잇 어소시엇츠, 아시안월스트리트저널, 2003년 4월) 등을 수상했다.
2. 안철수연구소 비전 및 핵심가치
2-1. 비전
2010년 세계 10대 보안 전문회사
안철수연구소는 비전2010을 통해 외적인 발전과 내적인 성숙으로 국가 산업 발전에 크게 기여하는 것이 목표이다. 벤처산업이 국내 산업 발전에 큰 역할을 담당할 수 있도록 최선의 노력을 다해 세계 10개국 이상에 지사를 둔 다국적 기업으로 거듭날 것을 비전으로 하고 있다.
2-2. 핵심가치
1) 자신의 발전을 위해 끊임없이 노력한다.
안철수연구소는 자신의 발전을 위하여 적극적으로 그리고 지속적으로 노력한다. 시간이 없거나 자신의 능력이 부족하다고 좌절하거나, 현재의 위치에 안주하지 않고 그 한계를 극복하기 위한 방법을 찾도록 노력한다. 2) 존중과 신뢰로 서로와 회사의 발전을 위해 노력한다.
안철수연구소는 서로를 존중한다. 상사는 부하를 존중하고 부하는 상사를 존중하며 동료 간에 서로 존중한다. 상사는 부하가 발전할 수 있도록 이끌어 주고

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