지역사회영양학A,노령인구와 저출산 사회문제화에 따른 질병양상변화, 식생활의 변화실태 및 문제점 등과 출산장려정책 관련 자료를 LIST화하여 제출,출산 장려 정책

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지역사회영양학A,노령인구와 저출산 사회문제화에 따른 질병양상변화, 식생활의 변화실태 및 문제점 등과 출산장려정책 관련 자료를 LIST화하여 제출,출산 장려 정책에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 우리나라의 인구변화에서 노령인구와 저출산이 사회문제화되고 있다. 그에 따른 질병양상변화, 식생활의 변화실태 및 문제점 등과 출산장려정책에 대하여 상세히 조사하시오.(관련 홈페이지, 학회지, 관련 기관 및 각종 통계 자료 등을 함께 제출 할 것)
1. 우리나라의 인구변화에서 노령인구와 저출산의 사회문제화

2. 노령인구와 저출산의 사회문제화에 따른 질병양상변화
1) 주요사인의 변화
2) 무분별한 서구적 음식 선호 경향 질병양상의 변화
3) 잘못된 식사습관으로 인해 생기는 소아 성인병 즉 고혈압, 비만, 당뇨병, 동맥경화증의 증가
4) 어린이 성인병인 만성 퇴행성 질환의 증가
5) 서구식 식사에 의한 만성 퇴행성질환의 증가

3. 노령인구와 저출산의 사회문제화에 따른 식생활의 변화실태 및 문제점
1) 식생활 변화
① 가족형태에 따른 변화
② 청소년층의 패스트푸드 선호 경향으로 인한 변화
③ 식량 원조로 인한 변화
④ 농업기술의 향상과 저장기술의 발달로 인한 변화
⑤ 농업기술의 향상으로 인한 변화
2) 식생활 양식의 변화
① 식생활에 관한 가치관에 의한 변화
② 국제화
③ 레저화
④ 가공식품화
⑤ 외식화
3) 식품과 영양소 섭취의 변화
① 국민건강영양조사(동물성 식품이나 지방 섭취 비율 증가, 곡류 섭취 감소)
② 도시의 연령이 낮은 층은 영양과다, 농촌에서는 영양부족
4) 식품 공급의 변화
5) 식생활의 변화에 따른 문제점
① 영양소 섭취의 불균형
② 식생활의 서구화와 음식의 다양성
③ 국민 체위의 변화
④ 주식의 변화
⑤ 한국 전통음식의 섭취감소
6) 우리나라 사람들이 건강한 식생활을 유지하기 위한 방안
① 올바른 영양관리
② 영양표시 식품의 구입 및 섭취
③ 가공식품 및 편의식품의 섭취 감량
④ 안전한 식품 생산 및 선택
⑤ 올바른 식생활 정보의 보급
⑥ 어린이와 젊은 층의 식생활에 맞는 전통음식의 개발과 이용
⑦ 장점은 살리면서 단점은 보완한 전통적인 식생활의 응용
⑧ 생애주기별, 특정질환별 등의 맞춤식 영양교육의 강화
⑨ 외식의 빈도증가에 따른 가정 외 식사의 질적 관리 강화

4. 출산 장려 정책
1) 출산 전, 후 휴가와 급여 제공
2) 의료기관 외 출산 시 출산비 지급
3) 산모 및 신생아 도우미 서비스
4) 유산, 사산 휴가 및 급여
5) 임신 출산 후 계속고용지원금
6) 배우자 출산휴가
7) 출산장려금

5. 관련자료 LIST
■ <관련자료 LIST 1> - 유엔 연구기금 ‘세계인구현황보고서’(2009)
■ <관련자료 LIST 2> - 2010년 세계 인구현황(2011), 통계청
■ <관련자료 LIST 3> - 우리나라 가임여성 당 출생아 수(2004), 통계청
■ <관련자료 LIST 4> – 2013년 교육기본통계(2013), 초등학생 수, 교육부
■ <관련자료 LIST 5> - 안숙자「서울 주부의 가공식품에 대한 인식 및 이용실태에 관한 연구」중앙대학교 한국교육문제연구소 논문집 5권(p147-161), 1989
■ <관련자료 LIST 6> – 서경화, 윤혜현「관광학 전공 대학생의 즉석가공식품 기호도와 이용도」한국식품영양과학회지 제33권2호(p366), 2004
■ <관련자료 LIST 7> – 국민건강영양조사, 보건복지부, 1969년부터 실시
- (http://knhanes.cdc.go.kr/knhanes/index.do)

Ⅲ. 결 론

[참고 자료]

본문내용

된다.(임신 후 만 4개월 이상이 경과하여야 하며 의사의 확인서 및 소견서 첨부)
지원내용은 기본적으로 1일 8시간, 2주 12일 범위 내에서 가정방문 도우미서비스를 받을 수 있는 서비스 이용권을 지급한다.
쌍쌩아 3주(18일)이며, 삼태아 이상 및 중증장애인(장애등급 2급 이상) 4주(24일)이다.
평일 8시간 근무(09:00 ~ 17:00 점심시간 포함)이, 토요일은 4시간 근무(09:00 ~ 13:00, 휴식시간 30분포함)이다.
서비스 제공계획 수립 시에는 상호 협의 하에 서비스 시간 요일 조정이 가능하다.
산모의 영양관리(식사)와 유방관리, 좌욕, 산후체조, 산후조리와 관련된 산모의 요청사항(출산과 산모, 신생아 관련)등이 포함된다.
산모에 대한 정신적 안정과 정서적지지, 건강관리 및 기본 예방접종 안내, 신생아 돌보기, 감염 예방 관리, 산모 신생아 관련 세탁물 관리, 산모, 신생아 방청소 등이다.
4) 유산, 사산 휴가 및 급여
지원 대상은 원칙적으로 자연유산인 경우(모자보건법 제14조에 따라서 허용되는 인공임신중절 포함)이다.
지원내용은 휴가기가과 유산, 사산휴가의 경우에 임신기간에 따라서 휴가기간이 달리질 수 있다.
16주 이상 ~ 21주 이내인 경우에는 유산, 사산일 부터 30일까지.
22주 이상 ~ 27주 이내인 경우에는 유산, 사산일 부터 60일까지.
29주 이상인 경우에는 유산, 사신일 부터 90일까지.
5) 임신 출산 후 계속고용지원금
지원대상은 출산 전 후 휴가 중이거나 임신 중인 계약직 근로자가 휴가, 임신기간 중에 근로계약이 종료되는 경우 계약기나 종료즉시 혹은 출산 후 1년 이내에 1년 이상의 근로 계약을 체결하는 사업주이다.
지원내용은 1년 이상의 기간을 정해서 고용계약을 체결한 사업주에게 240만원(6개월 동안 여성근로자 1인당 월 40만원)지급한다.
기간을 정함이 없는 고용계약을 체결한 사업주에게 540만원(첫 60개월간 여성근로자 1인당 월 30만원씩을 지급한다.(이후 6개월간 60만원지급)
6) 배우자 출산휴가
지원대상은 배우자가 출산을 한 모든 근로자(계약직, 파견직 근로자도 포함)이다.
지원내용은 배우자가 출산을 한 경우 출산일로부터 3일간의 휴가를 청구할 수 있다.
사업주에게 배우자 출산휴가제를 사용한 날에 대한 유급의무는 부여를 하고 있지 않다.
사업장의 단체협약, 취업규칙, 근로계약 등의 당사자 간 약정한 규정이 있으면 그 규정에 따른다.
7) 출산장려금
지원대상은 자치단체마다 자녀 순위 및 거주요건 등의 지원기준이 각기 서로 다르기 때문에 거주지의 자치단체에서 확인을 해야 한다.
지원내용은 지방자치단체마다 출산축하금과 출산장려금, 출산양육지원금 등의 다양한 명칭으로 지원을 한다.
일시금 혹은 분할금(월별, 분기별) 등의 다양한 형태로 지원이 되며, 출생 순위에 따라 차등 지급되는 경우도 있다.
5. 관련자료 LIST
■ <관련자료 LIST 1> - 유엔 연구기금 ‘세계인구현황보고서’(2009)
■ <관련자료 LIST 2> - 2010년 세계 인구현황(2011), 통계청
■ <관련자료 LIST 3> - 우리나라 가임여성 당 출생아 수(2004), 통계청
■ <관련자료 LIST 4> 2013년 교육기본통계(2013), 초등학생 수, 교육부
■ <관련자료 LIST 5> - 안숙자「서울 주부의 가공식품에 대한 인식 및 이용실태에 관한 연구」중앙대학교 한국교육문제연구소 논문집 5권(p147-161), 1989, 참조
■ <관련자료 LIST 6> 서경화, 윤혜현「관광학 전공 대학생의 즉석가공식품 기호도와 이용도」한국식품영양과학회지 제33권2호(p366), 2004, 참조.
■ <관련자료 LIST 7> 국민건강영양조사, 보건복지부, 1969년부터 실시, 참조
- (http://knhanes.cdc.go.kr/knhanes/index.do)
Ⅲ. 결 론
이상으로 관련 홈페이지, 학회지, 관련기관 및 각종 통계 등에서 우리나라의 인구변화와 그에 따른 질병 양상 변화, 식생활의 변화실태 및 문제점 등을 출산 장려정책에 대하여 상세히 조사하였다.
현재의 저출산, 고령화 문제에 대한 보다 효율적인 해결방안은 없는 것인가?
해결방안이 전혀 없는 것은 결코 아니다.
정부의 정책변화를 통해서 출산율을 높이고 고령화 인구에 대한 인식을 바꾸면 된다.
현재 보건복지부가 실시를 하고 있는 출산 정책으로는 앞서 살펴 본대로 의료기관 외 출산 시 출산비 지급, 출산 전후 휴가 급여, 배우자 출산휴가, 출산 장려금 등이 있다.
하지만 근시안적인 경제적 지원에만 국한되어있다.
정부는 출산에 따르는 일시적인 경제적 지원에서만 그칠 것이 아니라, 보다 장기적이고 구체적인 지원 방안을 마련해야한다.
자녀양육이 더 이상 부담으로 느껴지지를 않게 하는 것이 핵심이다.
그리고 고령화 해결방안을 살펴보면, 우리나라 정년퇴직 나이는 대부분 60세 초반을 넘지 못한다.
평균수명이 80세를 앞두고 있는 현실에 비하면, 너무나 젊은 나이다.
인식을 바꿔보는 것은 어떨까 생각한다. 실제로 그들은 나이 때문에 그들이 종사하는 직업에 있어서 육체적, 정신적으로 한계에 부딪히는 것은 아니다.
사회가 미리 정해 놓은 정년의 나이가 되었기 때문에 은퇴를 한다. 젊은 사람을 새로이 교육시켜 배치하는 비용보다 보다 많은 경험을 갖고 있는 그들을 몇 년 더 활용하는 편이 더 효율적이지 않을까?하는 생각도 든다.
저출산-고령화, 걱정만 하고 있어서는 해결되지 않는다. 근본적인 원인 분석과 현실적인 대책 마련이 필요한 시점이다.
[참고 자료]
한국방송통신대학교 편집부 저, 지역사회영양학 (2013-2), 한국방송통신대학교, 2012
변광의, 손천배, 식품 음식 그리고 식생활, 교문사, 2008
김현오, 식생활관리, 광문각, 2010
구재옥, 지역사회영양학, 한국방송통신대학교출판부, 2005
안숙자「서울 주부의 가공식품에 대한 인식 및 이용실태에 관한 연구」중앙대학교 한국교육문제연구소 논문집 5권, 1989
서경화, 윤혜현「관광학 전공 대학생의 즉석가공식품 기호도와 이용도」한국식품영양과학회지 제33권2호, 2004
통계청 http://www.kostat.go.kr/

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