대한유화공업 자소서 및 면접 자료 / 기업분석

소개글

대한유화공업 자소서 및 면접 자료 / 기업분석에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 석유화학 산업의 현황
　- 석유화학산업의 개요
　- 석유화학산업의 장점
　- 석유화학산업의 단점
　- 석유화학산업의 전망

2. 회사의 현황
　- 회사의 개요
　- 회사의 장단점
　- 회사의 전망-비전

3. 회사의 규모, 재무상황

4. 회사의 연봉, 근속연수

5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유

6. 첨부자료
　- 최근 5년간 재무자료
　- 최근 2년간 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료

7. 참고자료 및 링크

본문내용

성수지 등 다양한 유기화합물 합성반응의 기초 원료로 사용된다. EG는 폴리에스터 섬유 및 PET의 기초 원료로 사용된다.
한편 국내 EO/EG 시장은 호남석유화학, LG화학, 삼성토탈 등 3개사가 연간 136만t 규모의 생산능력을 보유하고 있다. 국내 EG 수요는 2011년 기준 약 121만t 수준이다.
[ 회사의 장단점 ]
장점
대한유화공업은 나프타 분해에서 합성수지 생산에 이르는 수직 계열화된 생산시설을 보유하고 있어 에틸렌, 프로필렌 시황 변화에 상관없이 안정적으로 원료를 공급받을 수 있음.
동사는 울산 합성수지 생산공장은 독립된 6개의 공장으로 운영되고 있어서 다품종 소량생산을 생산방식을 채택하고 있고, 또한, 2개의 공장은 HDPE와 PP를 서로 선택적으로 생산할 수 있는 시스템으로 구성되어 있어서 합성수지 시황에 따라 탄력적으로 운영이 가능함.
동사는 2014년 하반기 완공을 목표로 총 2100억원 규모의 신규사업 투자를 진행중에 있어 이를 통한 매출 및 수익성 향상을 기대하고 있음.
단점
동사의 현재 생산제품을 보면 주로 범용제품 위주로 구성되어 있어, 성장성 및 수익성부문에서 다소 한계가 있는 것으로 판단됨.
동사에서 2014년 완공목표로 하고 있는 신규사업투자 부분에 대해서 업계에서는 “고목에 꽃을 피운다”는 표현을 하고 있다. 그만큼 대한유화공업은 지금까지 투자를 자제해왔다는 반증이기도 하다. 이 신규사업투자는 앞에서 본 바와 같이 긍정적인 요인이 되기도 하지만 재무적인 부담 측면에서 단점으로 작용할 수도 있다.
한편 동사는 연구개발비 수준은 업계 최하위수준이며, 대표이사 개인회사 형태인 관계회사(KPIC코포레이션)를 통해 대한유화공업 제품의 해외판매, 원료구매를 대행하고 있다. 이 부분은 회사의 수익을 개인수익으로 돌리려는 방법으로 직원들의 사기에 부정적인 영향을 미칠 수도 있을 것으로 보인다.
[ 회사의 전망-비전 ]
단기적으로는 비교적 양호한 수준 유지
석유화학산업은 2011년 하반기 이후 최근까지 유럽 재정위기 여파로 인한 글로벌경기 위축, 중국의 경제성장률 둔화의 영향으로 실적은 다소 저하되는 모습을 보였다. 하지만 유럽의 불황이 회복추세에 접어들 것으로 예상되고, 이에 따른 중국의 수출회복도 예상된다. 따라서 석유화학업계도 2011년까지 지속된 활황추세에는 미치지 못하나 앞으로 몇 년간은 다소 회복되는 모습을 보일 것으로 보임.
중장기적인 전망
동사의 주 생산품인 범용 석유화학제품은 기존 업체들도 생산을 줄이고 있다. 그 이유는 중국의 자급화 확대, 미국의 생산능력 확대가 직접적인 영향을 미치는 부분이기 때문이다.
따라서 중장기적으로 회사에 부정적인 요소가 대두될 가능성이 많아 이에 대처해 나가는 선택이 필요할 것으로 보인다.
3. 회사의 규모, 재무상황
대한유화공업은 2012년 2조 753억원의 매출을 시현하였으며 종업원은 737명 규모로 매출기준과 종업원 규모면에서 상장사 평균대비 상위권의 규모의 업체임.
성장성 측면에서 최근 5년간 평균 매출성장률은 11%이며, 5년중 2년을 15%이상 성장하고 있어 중상위등급의 안정적인 매출 성장성을 보이고 있음.
한편 5년간 평균 영업이익률은 3.5%이고, 최근 5년중 1년을 11% 이상의 영업수익률을 보여 균형 수익성부문은 중하위권 수준임.
동사의 매출 성장률과 영업이익률은 석유화학산업내의 타사대비 다소 저조한 바, 이는 동사 생산제품이 부가가치가 낮은 범용제품에 머물러 있기 때문인 것으로 보임.
안정성 측면에서는 자본안정성 비율이 82% 수준으로 중상위권 수준을 보이고 있음. 이 비율은 2011년 92% 수준에서 10% 정도 떨어졌는데, 그 이유는 주로 2012 당기순손실 발생과 이로 인한 차입금 규모 증가에 있는 것으로 보임.
한편 최근 5년간 전체 자기자본으로 벌어들인 수익률은 평균 2.1% 수준으로 중하위권 수준에 그치고 있는데 이는 앞에서 본 영업이익률 저조가 주 원인인 것으로 보임.
* 붙임 : 최근 5년간 재무자료 참조
4. 평균연봉, 근속연수
동사 직원의 평균연봉은 6875만원이며, 직원의 평균근속년수는 18.7년으로 상장사중 상위권 수준임.
국내 석유화학업계의 경우 연봉수준, 근속연수 측면에서 전체 상장기업 대비 최상위권의 수준임. 이점은 동업종의 근무여건이 타 업종 대비 양호하다는 반증인 것으로 보임.
한편 동사의 경우 동업계 대비 평균연봉수준이 다소 낮으나 근속연수는 더 긴 특징을 보이고 있으며, 이직률도 동업계 대비 낮은 수준인 것으로 추정됨.
* 붙임 : 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료
5. 자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
회사의 인재상 : 개인과 조직의 비전을 위한 핵심역량 확보, 자아실현, 미래창조적 인재
대한유화공업의 경우 회사의 업력이 오래되어, 비교적 안정적인 조직구조를 가지고 있음. 한편 동사는 신규 사업부문 진출 의지, 신제품개발을 위한 연구개발 의지가 동업계 대비 다소 낮아 안정 지향적인 사업운영을 하고 있는 것으로 보임.
영업부문으로 보면 내수비중이 56%로 내수부문이 수출부문에 비해 다소 높은 편임.
업종의 특성은 지속적인 연구개발을 통한 제품개발과 관련 산업으로 진출등 신 증설이 필요한 업종임.
이러한 점을 종합하면 이 회사는 성실, 팀웍, 위계질서 등에서 강점을 보이는 인재를 요구할 것으로 판단됨.
특히 안정지향적인 회사의 운영방식을 감안하면 너무 개성적인 모습은 오히려 역효과가 날 가능성도 있음.
따라서 자소서 작성이나 면접시 이러한 점을 부각시키되, 석유화학산업에 대한 전반적인 이해를 하고 접근하면 자신감을 가지는데 많은 도움이 될 것으로 보임.
6. 첨부자료
< 최근 5년간 재무자료 >
< 최근 2년간 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료 >
7. 참고자료 및 링크
전자공시시스템
- 2014산업위험평가-석유화학-NICE신용평가
- 2014 Industry Credit Outlook-석유화학 - 한국기업평가
2014IndustryOutlook-석유화학 - 한국신용평가
석유화학산업의 향후 10년은 어떠할까 - 한국기업평가
석유유화산업의 이해 김태완

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