[교육사회] 뒤르켐(Durkheim)의 교육사회학, 기능론적 사회화 이론 – Parsons & Dreeben, 기능론적 인력 양성 이론, 기능론적 교육이론의 비판.pptx
본 자료는 7페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
해당 자료는 7페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
7페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

[교육사회] 뒤르켐(Durkheim)의 교육사회학, 기능론적 사회화 이론 – Parsons & Dreeben, 기능론적 인력 양성 이론, 기능론적 교육이론의 비판.pptx에 대한 보고서 자료입니다.

목차

01 Durkheim의 교육사회학

02 기능론적 사회화 이론 – Parsons & Dreeben

03 기능론적 인력 양성 이론

04 기능론적 교육이론의 비판

본문내용

교육사회




| 들어가기 전|

(기능론)

  ≪ 그 림 ≫

기본 관점




(기능론)

〔교육선발〕  〔교육과정〕
〔사회 계층관〕 〔학교〕




(Durkheim)

  ≪ 사 진 ≫




 ≪ … 중 략 … ≫




| 기능론적 교육이론에 대한 비판|

✔ Warshay

- 존재하는 모든 사회조직을 기능적인 것으로 본다.
- 보수적이다.
- 목적론이 빠져있다.
- 실증적이지 못하다.
- 변화를 제대로 설명하지 못한다.
- 구조나 성격과 같은 기본변수를 소홀히 취급한다.
- 권력투쟁, 갈등, 일탈행동 등을 제대로 설명하지 못하고 이런 현상을 범법행위 또는 병리현상으로 간주해버린다.
- 사회적 이념, 목표, 규범 등의 보편성과 합의성을 과장한다.

추천자료

  • 가격2,000
  • 페이지수22페이지
  • 등록일2014.12.08
  • 저작시기2014.12
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#952530
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니