[사회복지법제론] 국민기초생활보장법의 급여종류와 제도의 문제점 및 개선방안에 대해서 서술 (급여종류)

소개글

[사회복지법제론] 국민기초생활보장법의 급여종류와 제도의 문제점 및 개선방안에 대해서 서술 (급여종류)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 국민기초생활보장법이란

2. 국민기초생활보장법의 급여종류의 문제점 및 개선방안
1) 국민기초생활보장법의 급여종류의 문제점
2) 국민기초생활보장법의 급여종류의 개선방안

3. 국민기초생활보장법의 제도의 문제점 및 개선방안
1) 국민기초생활보장법의 제도의 문제점
2) 국민기초생활보장법의 제도의 개선방안

4. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

여수준을 결정하는 기준인 최저생계비를 심의하는 위원회를 설치하고 각계의 의견을 반영할 수 있는 제도적 장치를 마련하였고, 급여를 받을 자격에 대하여 권리성을 강화하는 등 이전의 생활보호법에 비하여 진전된 입법이라는 평가가 일반적이다. 국민기초생활보장법은 빈곤에 직면한 개인에 대하여 최종적인 소득보장과 의료보호 등을 실시하는 보충적이고 소극적 역할을 수행하고 있을 뿐만 아니라 보호가 필요한 개인에 대해 자활여건을 조성해 줌에 의하여 적극적으로 자립을 원조하는 기능도 가지고 있다. 아울러 근로능력이 있는 수급자에 대하여는 조건부급여 및 근로소득공제제도 등의 근로유인 장치를 두어 자립을 적극 유도하면서 취업알선, 직업훈련, 자활공동체사업 등 종합적인 자활지원서비스를 제공하는 생산적 복지제도로서의 기능도 수행하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 국민기초생활보장법의 급여종류와 제도의 문제점 및 개선방안에 대해서 서술해 보았다. 사회보장수급권은 수급권자가 사회보장의 주체인 급부주체에게 사회보장관계에서 발생하는 사회보장급부의 지급을 받을 수 있는 권리로써, 공법상의 쟁송방법을 통하여 실현할 수 있는 수급권자의 주관적 공권이며 법적 수급권이라고 할 수 있다. 또한 헌법이 명시하고 있는 사회보장권을 구체화함에 의하여 사회적 경제적 약자의 생활을 보장해주기 위한 수단적 권리라고 할 수 있고, 따라서 사회보장법상의 권리에 있어서 사회보장수급권은 핵심적인 권리라 할 수 있다.
참고문헌
김유성(2002). 한국사회보장법론. 법문사.
노병일(2009). 사회보장론. 공동체.
윤찬영(2002). 사회복지법제론. 나남출판사.

키워드

급여,   제도,   문제,   개선방안,   국민기초생활보장법,   급여종류