목차
서론
과업환경
1) 고객
2) 주주
3) 노동조합(근로자집단)
4) 지역사
5) 경쟁기업
1) 경제적환경
2) 사회·문화적 환경
3) 정치·법률적 환경
4) 기술적환경
5) 자연적 환경
과업환경
1) 고객
2) 주주
3) 노동조합(근로자집단)
4) 지역사
5) 경쟁기업
1) 경제적환경
2) 사회·문화적 환경
3) 정치·법률적 환경
4) 기술적환경
5) 자연적 환경
본문내용
○ 환경오염, 파괴로 인한 폐해, 공해문제, 자원고갈문제, 새로운 에너지자원의 개발 문제, 식량문제 등
▶ 내부환경분석 : 재무적자원, 물적자원, 인적자원
인적자원 : 사람(가장 중요한 자원)
전문적 지식과 경험을 가진 경영자, 뛰어난 업무능력을 갖춘 종업원.
- 물적자원 : 경영활동에 필요한 원자재, 공장, 창고, 기계설비, 건물, 토지 등.
장기적이고 안정적인 원자재공급, 연구 및 실험시설, 시장접근성이 용이한 공장
등
- 재무적자원 : 경영활동에 필요한 자금, 특허권 무형자산
자금조달 능력, 자금의 수익성 높은 부문의 효과적인 투자, 자금의 통제
- 기술적자원 : 각종 기술적 능력 (엔지니어, 품질관리, 컴퓨터전문가, 연구개발 과학자)
- 정보자원 : 각종 자료나 정보를 효율적으로 수집하여 처리할 수 있는 능력
- 기업문화 : 기업 내에서 형성된 문화
국제환경문제가 대두되는 이유 : 해외진출 기업이 진출현지에서 기업활동을 전개함에 있어서 당면하게 되는 제반압력 요인 내지는 구속요인을 뜻한다.
▶ 국제기업의 환경영역
정치적 환경 : 경제에 대한 정부의 규제, 정치의 이념, 정치적 안정성, 국제관계
법률적 환경 : 갖추어야 할 법률지식, 국제분규의 관할권, 국제상사분규의 중개
문화적 환경 : 물질문명, 언어, 미적감각, 교육, 종교
조직구성원의 업무수행능력, 근무성적, 자격, 태도 등을 평가하는 절차를 무엇이라고 하는가?
직무평가가 직무의 상대적인 가치를 평가하는 것이라면, 이것은 종업원에 대한 평가라는 점이다. 이것은 주로 인적자원의 적정배치, 능력개발, 공정한 처우 등의 목적으로 실시된다.
▶ 내부환경분석 : 재무적자원, 물적자원, 인적자원
인적자원 : 사람(가장 중요한 자원)
전문적 지식과 경험을 가진 경영자, 뛰어난 업무능력을 갖춘 종업원.
- 물적자원 : 경영활동에 필요한 원자재, 공장, 창고, 기계설비, 건물, 토지 등.
장기적이고 안정적인 원자재공급, 연구 및 실험시설, 시장접근성이 용이한 공장
등
- 재무적자원 : 경영활동에 필요한 자금, 특허권 무형자산
자금조달 능력, 자금의 수익성 높은 부문의 효과적인 투자, 자금의 통제
- 기술적자원 : 각종 기술적 능력 (엔지니어, 품질관리, 컴퓨터전문가, 연구개발 과학자)
- 정보자원 : 각종 자료나 정보를 효율적으로 수집하여 처리할 수 있는 능력
- 기업문화 : 기업 내에서 형성된 문화
국제환경문제가 대두되는 이유 : 해외진출 기업이 진출현지에서 기업활동을 전개함에 있어서 당면하게 되는 제반압력 요인 내지는 구속요인을 뜻한다.
▶ 국제기업의 환경영역
정치적 환경 : 경제에 대한 정부의 규제, 정치의 이념, 정치적 안정성, 국제관계
법률적 환경 : 갖추어야 할 법률지식, 국제분규의 관할권, 국제상사분규의 중개
문화적 환경 : 물질문명, 언어, 미적감각, 교육, 종교
조직구성원의 업무수행능력, 근무성적, 자격, 태도 등을 평가하는 절차를 무엇이라고 하는가?
직무평가가 직무의 상대적인 가치를 평가하는 것이라면, 이것은 종업원에 대한 평가라는 점이다. 이것은 주로 인적자원의 적정배치, 능력개발, 공정한 처우 등의 목적으로 실시된다.
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