목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지가 추구하는 가치
1) 인간의 존엄성
2) 기회의 균등성
3) 인간의 자율성
4) 사회적 책임성
2. 사회복지가 추구하는 가장 중요한 가치 - 인간의 존엄성
3. 전문직으로서의 인간의 존엄성 가치에 대하여 나의 의견
1) 기본 권리에 대한 존중
2) 자기 결정에 대한지지
3) 사회적 책임감에 대한 의식
4) 개인 자유에 대한 책무
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 사회복지가 추구하는 가치
1) 인간의 존엄성
2) 기회의 균등성
3) 인간의 자율성
4) 사회적 책임성
2. 사회복지가 추구하는 가장 중요한 가치 - 인간의 존엄성
3. 전문직으로서의 인간의 존엄성 가치에 대하여 나의 의견
1) 기본 권리에 대한 존중
2) 자기 결정에 대한지지
3) 사회적 책임감에 대한 의식
4) 개인 자유에 대한 책무
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
련되는 사회보험 제도들 역시 이러한 위험에 대한 공동의 협력과 책임을 전제로 하는 사회적 연대의 가치실현의 모습이다. 사회보험을 위해 지불하는 비용은 각 개인이 경험하게 되는 위험과 반드시 일치하는 것은 아니다. 만일 위험을 덜 느끼는 개인들이 사회보험에 참여하지 않는다면 위험을 느끼는 사람들이 지불해야 하는 비용은 늘어나게 되고, 전체 사회가 구성원들을 보호할 수 있는 힘을 약화될 수밖에 없을 것이다. 즉, 사회적 책임성이란 사회구성원간의 협의와 상호 의존성을 의미하며, 위험성을 공동 부담하는 것이라 할 수 있다.
4) 개인 자유에 대한 책무
사회정의 또는 개인자유는 바라는 행동을 촉진시키기 위한 수단으로서 징계 또는 규율의 사용에 대한 승인과 비승인을 측정하는 것을 포함한다. 이는 일반적으로 행동을 촉진하기 위해 사회정의가 행동의 기준으로 작용한다. 클라이언트가 자기 자신을 양육하고, 자기 파괴적인 행동을 하고, 위법 행위를 하고, 배우자나 동거인을 다루는 방식에 대하여 사회복지사들은 강하게 반발 할 수 있다. 그리고 이러한 행동에 대한 책임은 개인이 지는 것을 말한다. 이런 상황에서 사회복지사가 어떻게 반응하는 가는 개인적 가치와 역할에 대한 실천가 자신의 견해에 달려있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지가 추구하는 가장 중요한 가치를 제시하고, 전문직으로서의 그 가치에 대하여 자신의 의견을 기술해 보았다. 일반적으로 가치는 인간이 적절한 행동을 선택하는데 지침 또는 기준으로 작용하기 때문에 경험적으로 증명되는 것은 아니지만, 사회복지실천에서 가치의 개념은 질적인 판단인 동시에 사회복지 전문가들이 지향해야 할 목적이나 목표를 제시해 준다. 사실상 사회사업과 사회복지전문직은 가치가 주도하는 전문직이다. 가치는 사회복지전문직 실천에서 지식, 기술과 더불어 가장 중요한 3대 요소 중 하나이다. 가치를 기반으로 해서 사회복지 전문직이 동기화 되고 기능화 되기 때문에, 사회복지 실천에서 사회복지 지식과 기술을 적용하기 위해서는 실천의 핵심이 되는 가치를 우선적으로 살펴보아야 한다. 사회복지 실천에서 가치가 배제된 맹목적인 실천행위는 아무런 의의가 없기 때문이다. 가치는 클라이언트를 원조하는데 어떠한 생각을 갖는 것이 바람직하며, 문제를 해결하는데 어떻게 처리함이 바람직한가를 제시해주는 것이다. 가치 전제를 토대로 하지 않는 사회복지 실천 지식이나 개입방법의 적용은 사실상 있을 수 없다. 사회복지 가치는 윤리적 의사결정을 하는 갈등상황에서 뿐만 아니라 사회복지사들의 일상 활동에 반영되어 전문직의 실천방향을 제시해 준다. 따라서 가치는 인간에 대한 그리고 인간을 다루는 적절한 방법에 대한 신념이며, 근본적인 실천방향을 제시하는 것으로서의 사회복지 실천의 지도원리가 되는 것이다.
참고문헌
양옥경 외(2000). 사회복지실천론. 나남출판.
김명희 외(2009). 사회복지개론. 동문사.
서미경 외(2000). 사회복지 실천윤리. 양서원.
송진옥(2001). 전문직 사회복지사의 직업윤리와 가치에 관한 연구. 강남대학교 대학원 석사학위논문.
4) 개인 자유에 대한 책무
사회정의 또는 개인자유는 바라는 행동을 촉진시키기 위한 수단으로서 징계 또는 규율의 사용에 대한 승인과 비승인을 측정하는 것을 포함한다. 이는 일반적으로 행동을 촉진하기 위해 사회정의가 행동의 기준으로 작용한다. 클라이언트가 자기 자신을 양육하고, 자기 파괴적인 행동을 하고, 위법 행위를 하고, 배우자나 동거인을 다루는 방식에 대하여 사회복지사들은 강하게 반발 할 수 있다. 그리고 이러한 행동에 대한 책임은 개인이 지는 것을 말한다. 이런 상황에서 사회복지사가 어떻게 반응하는 가는 개인적 가치와 역할에 대한 실천가 자신의 견해에 달려있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지가 추구하는 가장 중요한 가치를 제시하고, 전문직으로서의 그 가치에 대하여 자신의 의견을 기술해 보았다. 일반적으로 가치는 인간이 적절한 행동을 선택하는데 지침 또는 기준으로 작용하기 때문에 경험적으로 증명되는 것은 아니지만, 사회복지실천에서 가치의 개념은 질적인 판단인 동시에 사회복지 전문가들이 지향해야 할 목적이나 목표를 제시해 준다. 사실상 사회사업과 사회복지전문직은 가치가 주도하는 전문직이다. 가치는 사회복지전문직 실천에서 지식, 기술과 더불어 가장 중요한 3대 요소 중 하나이다. 가치를 기반으로 해서 사회복지 전문직이 동기화 되고 기능화 되기 때문에, 사회복지 실천에서 사회복지 지식과 기술을 적용하기 위해서는 실천의 핵심이 되는 가치를 우선적으로 살펴보아야 한다. 사회복지 실천에서 가치가 배제된 맹목적인 실천행위는 아무런 의의가 없기 때문이다. 가치는 클라이언트를 원조하는데 어떠한 생각을 갖는 것이 바람직하며, 문제를 해결하는데 어떻게 처리함이 바람직한가를 제시해주는 것이다. 가치 전제를 토대로 하지 않는 사회복지 실천 지식이나 개입방법의 적용은 사실상 있을 수 없다. 사회복지 가치는 윤리적 의사결정을 하는 갈등상황에서 뿐만 아니라 사회복지사들의 일상 활동에 반영되어 전문직의 실천방향을 제시해 준다. 따라서 가치는 인간에 대한 그리고 인간을 다루는 적절한 방법에 대한 신념이며, 근본적인 실천방향을 제시하는 것으로서의 사회복지 실천의 지도원리가 되는 것이다.
참고문헌
양옥경 외(2000). 사회복지실천론. 나남출판.
김명희 외(2009). 사회복지개론. 동문사.
서미경 외(2000). 사회복지 실천윤리. 양서원.
송진옥(2001). 전문직 사회복지사의 직업윤리와 가치에 관한 연구. 강남대학교 대학원 석사학위논문.
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