[노인복지론] 지역사회 내 노인일자리사업 진행기관 및 특징을 살펴보고 노인일자리사업이 나아갈 방향을 제시하시오 [진행기관]

소개글

[노인복지론] 지역사회 내 노인일자리사업 진행기관 및 특징을 살펴보고 노인일자리사업이 나아갈 방향을 제시하시오 [진행기관]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 지역사회 내 노인일자리사업 진행기관 및 특징 - 00시 노인보호전문기관
1) 인력파견형 사업
(1) 일회성 파견사업
(2) 지속 파견사업
2) 인력파견형 사업의 특징

3) 시장형 사업
(1) 공동 작업형 사업
(2) 제조 판매형 사업
4) 시장형 사업의 특징

2. 노인일자리사업이 나아갈 방향

3. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

째, 정부지원 시장형일자리사업의 활성화이다. 정부지원 시장형사업은 욕구에 비하여 충분치 못한 근로시간, 낮은 소득수준, 취약계층이 많은 참여노인, 높은 정부 예산 의존성 등으로 지속가능성이 낮고 장기적 전망이 불투명한 실정이다. 따라서 정부지원 시장형사업의 적합한 업종개발, 전문성 확대와 기술적인 지원, 수요처 개발 지원 등을 통하여 소득확대와 장기적인 자립을 목표로 하는 투자와 관리가 요구된다.
둘째, 안정되고 우수한 시장형 일자리사업을 발굴하고 모델화하여 확산하는 것이 필요하다. 시장형 사업은 사회적 취약계층인 노인을 대상으로 한다는 구조적인 한계로 많은 실패사례가 있지만, 한편 안정된 소득창출을 하는 자립적인 사업의 사례들이 나타나고 있다. 새로운 사업아이템 발굴에 한계가 있으므로 기존의 검증된 좋은 사업을 분석하고 모델화하여 확산하는 것이 고용효과를 높일 수 있는 방안이 될 것이다.
셋째, 노인일자리의 고용안정을 위한 최저임금기준에 충족되도록 지원과 관리가 필요하며 특히 생계형이면서 고령자와 소일거리 수준의 공동작업장에 많이 분포되어 있어서 시장형 노인일자리사업에서 사각지대가 존재하며 이에 대한 관리가 필요하다. 고령자의 낮은 생산성이 원인이지만 일자리사업이 노인 복지정책의 일환임을 감안하여 고령자일수록 임금지원을 보충해 주는 등의 제도적인 방법을 마련해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 지역사회 내 노인일자리사업 진행기관 및 특징을 살펴보고 노인일자리사업이 나아갈 방향을 제시해 보았다. 우리나라는 세계적인 장기 불황과 저성장 현상의 영향으로 국내의 경기침체와 실업증가 등의 부정적 현상이 초래되어, 노후준비가 부족한 노인들의 생활환경과 경제적 여건이 더욱 어렵게 되었다. 우리나라는 노후의 소득보장제도 구축이 늦고 노후소득이 충분치 못하여 노인에게는 생계비 보충수단으로서 경제활동은 매우 중요한 방법이 되고 있다. 노인들의 노동시장참여율이 증가하면 할수록 노인부양을 위해서 소요되는 사회적 및 재정적인 비용들을 대폭 경감시킬 수 있다. 노후의 경제활동은 소득창출 뿐만 아니라 사회참여 활동의 일환으로서 역할을 찾고 사회관계를 유지하며 능력을 발휘하여 노후의 삶의 질을 향상시키는 효과가 있다.
참고문헌
권중돈(2010). 노인복지론. 학지사.
보건복지부(2013). 2013년 노인일자리사업 종합안내.
심재진(2013). 노인일자리사업 참여자의 근로자성에 대한 연구. 사회보장연구. 한국사회보장학회.

키워드

일자리사업,   노인일자리사업,   진행기관,   특징