[가족정책론] 가족친화(家族親和) 정책의 유형 - 탄력근무제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 휴가 및 휴직제도, 가족 지원제도, 경제적 지원제도, 사회공헌활동

소개글

[가족정책론] 가족친화(家族親和) 정책의 유형 - 탄력근무제도, 보육 및 돌봄 지원제도, 휴가 및 휴직제도, 가족 지원제도, 경제적 지원제도, 사회공헌활동에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 탄력근무제도
2. 보육 및 돌봄 지원제도
3. 휴가 및 휴직제도
4. 가족 지원제도
5. 경제적 지원제도
6. 사회공헌활동

참고문헌

본문내용

휴직제도 다음으로 시행률이 높다. 이에 대한 제도로는 보육비，출산장려금，유 사산휴가 급여 지원，자녀학자금，간병비，의료비，경조금, 주택마련비용，입양비，단체할인，휴양시설 이용이 있다.
동문건설 출산장려금
결혼하면 축하금으로 100만 원 지원
첫째 자녀 출산 100만 원’ 둘째 자녀 300만 원, 셋째자녀 500만 원
둘째 자녀 월 10만 원, 셋째 자녀 월 50만 원 양육비 지원
6. 사회공헌활동
사회공헌활동이란 직원 대상이 아닌 기업과 관련된 지역사회，협력업체 및 저소득층을 대상으로 그들의 가족생활을 지원하는 활동이다. 즉，기업이 속한 지역사회와 환경을 가족친화적 환경이 되도록 기업이 주체가 되거나, 후원을 통해 사회에 공헌하는 유형이다. 이에 대한 제도로는 저소득층 산모도우미 파견사업，지역주민 대상 보육시설 설치 및 운영，불임예방 조기검사 지원 및 불임부부 검진 시술 지원, 결식아동 급식 지원，저소득층 자녀 대상 홈스쿨 운영 등이 있다.
삼성생명 산모도우미 제도
2006년 9월부터 산후조리를 도와줄 가족이 없는 저소득층 산모에게 무상으로 산모도우미 보내줌(비추미산모사랑봉사단)
자연분만 산모는 2주간, 제왕절개 또는 쌍둥이 출산 산모는 3주간
유축기와 산모좌욕기 등 산후조리용품 무상 대여
10만 원 상당의 출산 준비물 지원
산모도우미도 저소득층 여성 중에서 선발하여 일자리 창출에도 기여
참고문헌
차성란 저, 가족정책론, 양서원 2015
최덕경, 박주현 저, 가족정책론, 양서원 2012
김혜경, 도미향 외 저, 가족복지론, 공동체 2014
윤홍식, 송다영 외 저, 가족정책, 공동체 2011

키워드

가족정책론,   가족친화 정책,   탄력근무제도,   보육 및 돌봄 지원제도,   휴가 및 휴직제도,   가족 지원제도,   경제적 지원제도,   사회공헌활동,   가족친화 정책의 유형