병원 코디네이터

소개글

병원 코디네이터에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.병원 코디네이터의 종류
　1)병원 코디네이터
　2)의료관광 전문 코디네이터
　3)의료서비스 경영 관리사
　4)병원서비스 전문 강사

2.병원코디네이터 하는 일

3.병원코디네이터 전망

4.병원 코디네이터 연봉

5.병원 코디네이터 근무환경

6.병원코디네이터 자격증 취득방법

7.병원 코디네이터 도입배경

8.치과 병원 코디네이터

본문내용

코디네이터 시험을 응시하려면 이런 교육기관에서 30시간 이상 과정을 수료해야 응시자격을 얻을 수 있다.
병원 코디네이터가 되려면 대학에서 의료경영학과나 간호학과보건학과를 전공하는 것이 유리하며 민간기관교육을 수료하고 자격시험에 합격하면 취업할 수가 있다.
병원코디네이터자격증은 민간자격증으로 분류되며 사설교유기관의 응시자격조건인 30시간이상 과정을 수료 후 보는 시험은 다음과 같습니다.
(사설교육기관에 따라 교육내용과 순서가 차이가 날 수가 있습니다.)
성별, 학력, 연령에 제한 없이 누구나 응시 가능하며, 시험일정은 교육기관마다 시험일정을 발표한다.
시험과목
1차 - 의료기초 및 실무
2차 - 병원관리
합격기준은 100점만점에 평균 60점 이상이면 합격된다.
7.우리나라의 병원 코디네이터 도입배경
1994년 병원 코디네이터는 우리나라에 처음 도입 되었고, 치과에서부터 시작되었다.
우리나라가 미국의 병원경영 사례를 벤치마킹 했던 것이다.
IMF시기를 거치며 초유의 경제위기를 맞이하게 되었으며, 그로인해 국내경기가 일제히 침체기로 접어들고 병원이나 의원의 경영 또한 위기를 맞았다.
하지만 2000년대로 접어들면서 의료산업의 치열한 경쟁이 시작되었고, 위기를 맞았던 병원경영또한 서비스에 초점을 맞추어 병원 코디네이터의 필요성이 대두 되었으며, 의약분업으로 인하여 전문의들의 개원 경쟁이 가속화 되기 시작하면서 병원경영의 차별화 도구로 병원 코디네이터를 병원조직에 직무배치 시키기 시작하였다. 그 고용의 형태 또한 치과에서 시작하여 성형외과 피부과 한의원 전문클리닉 일반 건강검진 센터 등 수요가 급증하고 있다.
8.치과 병원 코디네이터의 근무형태
1. 응답자의 근무기간은 43.5%로 5년 이상이 가장 많으며 불리워지는 명칭은 실장(팀장)이 38%, 코디네이터가 30.6%, 담당하는 업무는 리셉션이 30.6%로 가장 높음
2. 교육 받은 기관은 사설기관이 45.4%로 가장 많음. 자격을 위한 적합한 공인기관은 중앙부처가 43.5%로 가장 높았고, 업무능력 향상을 위한 지속교육의 필요 여부는 96.3%가 필요하다고 대답했다. 희망 교육과목은 치과의료서비스 마케팅 46.3% 건강보험 실무35.2%이다.
3.수행하는 업무는 예약관리 88.9% 수납 81.3%로 높게 나타났으며 자기관리 분야에서는 서비스 기본매너 갖추기가 87.9%로 나타남.
4.업무수행에 대한 인식은
(1)현재 수행하고있는 직종에 자부심을 가지고 있다.,
(2)치과 코디네이터 업무는 경영 기여도가 높다고 생각한다.
(3)내가 수행하는 업무는 전체 치과병원, 의원업무에서 차지하는 비중이 크다.
(4)나는 직원들과 직급에 관계없이 잘 지낸다. 업무를 통하여 환자의 구강건강 증진에 많은 도움이 되고있다.
(5)내 직업은 미래 전망이 밝다 의 순으로 높게 나타남
연령별로 인식을 살펴보면 대체적으로 모든 항목에서 연령이 높을수록 업무에 대한 인식도가 높은 것으로 나타남.
(출처: 치과코디네이터의 업무수행 및 인식도에 관한 조사연구 권순복,김영남, 문희정, 신명숙, 한경순, 한수진 교수)

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