기업의 성장과 변화 관리 - 사업위기의 관리, 기업부실의 예측, 기업의 처분과 수확

소개글

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목차

기업의 성장과 변화 관리

사업위기의 관리
기업부실의 예측
기업의 처분과 수확

본문내용

생 불가능
회생 가능
수행 불능
부동의
불인가
파산 선고
정리 계획
인가
조사 절차
종결
정리 계획
심의 이결
개시 결정, 관리인 및 조사 위원 선임
관계인 집회
정리 계획 제출 명령
회사 정리 절차 흐름도
기업의 처분과 수확
투자 회수 전략
벤처의 수확은 특정 벤처의 창업자 또는 전 소유자가 계량적 또는 비계량적 가치에 해당하는 보상을 받고 특정 벤처의 소유권을 타인에게 넘겨주는 것을 의미한다.
벤처를 수확해야 하는 이유
- 창업자의 은퇴, 이주, 가정환경의 변화, 스트레스 등 창업자 개인 상황의 변화
- 창업자의 가지고 있는 기대에 비하여 못 미치는 성과
- 새로운 기회의 추구
- 개인적인 부의 추구
- 상속
- 성장의 촉진
수확에 있어서 기회의 창
창업자는 항상 회사가 적시에 적당한 가격에, 그리고 적절한 이유가 있을 때 처분하고자 하는 전략적 기각을 견지해야 한다. 즉 ,회사의 처분에 이어서도 전략적 창이 존재하는 것이다.
벤처 수확의 방법
종업원 지주제 - 종업원 지주제, 또는 우리사주제란 회사가 종업원에게 자사 주를 취득하여 보유하게 하는 제도이다. 외부의 공개적인 시장이 아직 미비한 창업 기업의 주식을 종업원들에게 매각함으로써 창업자가 자신의 투자금의 일부를 회수하여 개인적 유동성을 확보할 수 있는 방법이다.
경영진 매수 - 창업자는 회사 지분을 파트너나 핵심경영진 에게 매각함으로써 현금을 회수 할 수 있는데, 이를 경영진매수라 한다.
인수 합병 및 전략적 제휴 - 창업자는 타 기업과의 합병을 통해 현금을 회수 할 수 있다. 인수 합병이란 어떤 기업이 경영 전략의 실현을 위해 자본, 거래, 인적 측면에서 실질적인 지배를 위해 지분을 취득하는 것을 말한다.
즉시매각 - 대부분 사람들은 현금을 주식보다 더 좋아 하기 때문에 매각을 가장 이상적인 회수 방법이라고 생각한다.
기업공개 - 창업 기업에 있어서 캐피털 카우가 되는 것 이외에 가장 신뢰할 만한 자금조달 수단은 기업을 공개하는 것이다.
참고 기업공개의 장점과 단점
기업공개는 사회적으로 인정 받는 계기가 되어 주식 공모를 통해 성장을 위한 현금을 확보하는 것이 용이해진다. 또한 인수 및 합병이나 장기차입 종업원지주제 등의 제도를 활용하여 투자 자금을 회수 할 수 있게 되어 창업자는 막대한 현금의 확보로 개인적인 꿈을 실현할수 있다.이런 장점에 반해 기업공개후 표준회계 원칙을 적용해야 하기 때문에 운영상의 비밀이나 융통성을 기하기 어렵게 된다

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