목차
Ⅰ. 서론
- 리더십이란?
Ⅱ. 본론
- 전망 제시형
- 코치형
- 관계 중시형
- 민주형
- 선도형
- 지시형
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
- 리더십이란?
Ⅱ. 본론
- 전망 제시형
- 코치형
- 관계 중시형
- 민주형
- 선도형
- 지시형
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
미치는 효과 : 잘못 사용하면 매우 부정적이다.
3. 효력을 발휘하는 상황 : 위기 상황에서 전환을 꾀하고자 할 때나 문제가 있는 구성원을 다룰 때
Ⅲ. 결론
전망제시형과 민주형이 결합된 리더형상은 제가 느끼기에 아주 좋은거 같습니다
자유로운 분위기 속에서 장래에 대해 이야기를 하면서 사실에 대해 인지를 하게 하며 또한 자신의 이익보다는 팀원의 이익을 먼저 생각하기에 팀원을 이끄는 팀장들은 자신의 팀원들의 앞으로 이끌어나갈 방향을 항상 생각을 하면서 업무 수행에 있어서 넓은 시야를 가질수 있게 하며 팀원들은 자신을 이끌어주는 팀장을 믿고 따르며 자유로운 분위기 속에서 자신이 추구하는 방향을 이끌어 나갈수있기에 자신의 재능을 활짝 꽃피울수 있습니다
Ⅳ. 참고자료
- 두산 백과
- 서강대학교 리더십이란?
3. 효력을 발휘하는 상황 : 위기 상황에서 전환을 꾀하고자 할 때나 문제가 있는 구성원을 다룰 때
Ⅲ. 결론
전망제시형과 민주형이 결합된 리더형상은 제가 느끼기에 아주 좋은거 같습니다
자유로운 분위기 속에서 장래에 대해 이야기를 하면서 사실에 대해 인지를 하게 하며 또한 자신의 이익보다는 팀원의 이익을 먼저 생각하기에 팀원을 이끄는 팀장들은 자신의 팀원들의 앞으로 이끌어나갈 방향을 항상 생각을 하면서 업무 수행에 있어서 넓은 시야를 가질수 있게 하며 팀원들은 자신을 이끌어주는 팀장을 믿고 따르며 자유로운 분위기 속에서 자신이 추구하는 방향을 이끌어 나갈수있기에 자신의 재능을 활짝 꽃피울수 있습니다
Ⅳ. 참고자료
- 두산 백과
- 서강대학교 리더십이란?
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