[자원봉사관리] 굿네이버스부산울산경남본부.pptx

소개글

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목차

01 기관 현황
02 자원봉사자 현황
03 기관에서의 자원봉사 관리
04 자원봉사 예산 현황
05 자원봉사관리의 어려움
06 자원봉사 활성화 계획
07 직원이 바라는 자원봉사자의 태도와 가치
08 기관에서 추구하는 자원봉사자의 모습
09 종합적 의견과 평가
10 조원개별평가

본문내용

자원봉사관리

(굿네이버스부산울산경남본부)




기관현황



기관현황

기관의 기본 현황

설립 목적

굿네이버스는 굶주림 없는 세상, 투명한 사회, 더불어 사는 세상을 만들기 위해 존재한다. 이 땅에서 전쟁과 재난, 가난과 질병, 억압으로 고통 받는 이웃의 인권을 존중하며 그들이 희망을 갖도록 북돋우어 자립적 삶을 살아갈 수 있도록 돕는다.

설립 근거

우리 사회에 내재된 무궁한 잠재력을 전문적으로 발굴하여 우리의 소외된 이웃과 제 3세계에서 굶주림을 고통 받는 이웃을 돕기 위해 사단법인 한국이웃 사랑회를 설립하였다.
한국이웃사랑회를 통하여 가난하고 소외된 이웃에게 물질적인 도움을 줄 뿐 아니라 일시적인 구호의 차원을 넘어서 개발 지향적인 사업을 전문성을 가지고 지속적으로 개발해 나가는 것이다.




기관현황

조직구조 및 인력구성

　　≪ 그 림 ≫



　≪ … 중 략 … ≫




종합적 의견과 평가




종합적 의견과 평가

① 굿네이버스의 자원봉사 관리는 시간을 거치면서 변화 하였다.

② 자원봉사 예산 규모가 작은편 이다.

③ 자원봉사관리자가 잘 세분화 되어 있다.

키워드

자원봉사관리,   굿네이버스,   자원봉사,   자원봉사자의 태도,   자원봉사자의 가치,   자원봉사 활성화 계획,   굿네이버스부산울산경남본부