우리나라 사회보장제도인 국민연금, 건강보험제도 중 하나를 선택하여 사회보장 기본원칙의 하나인 형평성 유지와 관련하여 문제점과 개선방안에 대한 자신의 의견을 기술하시오. - 형평성 개념과 문제

소개글

우리나라 사회보장제도인 국민연금, 건강보험제도 중 하나를 선택하여 사회보장 기본원칙의 하나인 형평성 유지와 관련하여 문제점과 개선방안에 대한 자신의 의견을 기술하시오. - 형평성 개념과 문제에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
　1. 국민건강보험제도에서의 형평성 개념
　2. 국민건강보험제도의 형평성 문제
　3. 국민건강보험제도 형평성 문제의 해결방안에 대한 의견
　4. 향후 국민건강보험제도의 형평성 유지를 위한 발전방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

제고, 효율적 제도의 설계로 미래의 사회안정망 구축에 부단한 노력을 기울여 고령화 사회에서도 건강보험제도의 형평성이 유지될 수 있도록 하여야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 우리나라 사회보장제도인 국민연금, 건강보험제도 중 하나를 선택하여 사회보장 기본원칙의 하나인 형평성 유지와 관련하여 문제점과 개선방안에 대해 자신의 의견을 중심으로 살펴보았다. 국민건강보험이 국민의 삶의 질 향상에 기여하는 지속 가능한 사회보장제도로 확립되기 위해서는 건전하고 안정적인 재정운영을 바탕으로 의료안정망으로서 충분한 보장성을 확보하며 합리적으로 적정한 지불체계를 확보하고 적정의료비 지출 및 의료서비스의 질을 관리하여 양질의 건강보험서비스를 제공해야 할 것이다. 이러한 국민건강보험제도의 목적에서 파생된는 원칙이 바로 형평성이다. 따라서 위와 같은 문제점을 해결하여 형평성을 유지하기 위해서는 상기와 같은 개선방안과 발전방안이 조속히 수립되어 실천되어야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 신진경, “국민건강보험제도의 현황 및 개선방안”, 청주대, 2007
- 남기민, “사회복지정책론”, 학지사, 2011
- 박상철, “국민건강보험제도의 개선방안에 관한 연구”, 관동대, 2006

키워드

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