[여성과 진로] 업체 탐방 보고서 - 근로복지공단 (Korea Workers’ Corporation & Welfare Service).pptx

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목차

01 기관소개
02 하는 일의 특성
03 요구되는 사항
04 요구되는 특성
05 소득
06 향후 전망
07 사회적 공헌도
08 후기 및 토론
09 참고 문헌 및 사이트

본문내용

업체 탐방 보고서 - 근로복지공단




01. 기관소개




기관소개
╋━━━━━━━━━━─────────

근로복지공단
Korea Workers’ Corporation & Welfare Service

　　≪ 사 진 ≫

>> 일하는 사람을 위한 최고의 복지서비스 기관




기관 소개
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　• 산업재해 보상보험산업
　• 보험적용, 징수 업무
　• 복지사업, 실업대책 사업

　• 임금채권 보장 사업
　• 창업촉진 지원 사업
　• 진폐 업무

（산업 재해 근로자의 보건 향상）




중장기 (’15 ~ ‘20) 경영 전략 체계
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［미션〉
사회적 위험으로부터 일하는 삶을 보호하고 미래의 행복할 권리를 지켜주는 희망버팀목

［비전〉
일하는 사람이 믿고 의지하는 세계 최고 수준의 사회보장서비스 기관

［핵심가치〉
책임 · 열정 · 공감

［경영방침〉
고객감동경영 · 혁신경영 · 윤리경영

［2020년 경영목표〉
1. 선진국형 재활 자립도 확보 (직업복귀율 75%)
2. 근로자 사회안전망 강화 (보험적용율 98%)
3. 지속가능한 서비스 역량 강화 (국민평가 1위)
4. 세계적 수준의 지속가능 경영 구축

［전략방향〉
1. 자립 예방중심 사회안전망 강화
2. 고객관점 서비스품질 내실화
3. 지속가능 성장기반 마련
4. 국민공감형 책임경영강화

［전략과제〉
1. 산재보험 자립지원 서비스 강화
2. 산재보험, 의료 기반 예방지원 역량 확보
3. 근로빈곤층 자립지원 서비스 가오하
4. 기업복지 자생력 지원서비스 강화
5. 수혜자 맞춤형 서비스 전달체계 혁신
6. 지속적인 서비스수혜사각지대 해소
7. 소속병원 서비스 품질 제고
8. 생애주기별 근로복지 서비스 강화
9. 미래 성장기반 사업 인프라 역량 강화
10. 전사적 정보보안 관리 강화
11. 차세대 전문인재 양성체계 강화
12. 국민체감형 사회적 책임 소통 강화
13. 조직투명성 및 공정성 강화
14. 성과, 역량 중심 조직 운영




　≪ … 중 략 … ≫




04. 요구되는 사항, 채용

공통 응시 자격증
근로자 복지 공단 응시 자격증
채용




요구 되는 사항
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공통 응시 자격증

　• 국가 공무원법 제 33조의 규정에 저촉되지 않는 자

　• 공고일 현재 채용지역에 주민등록이 되어 있는 자

　• 연령 제한 없음(단, 57세 미만인 자)

키워드

여성과 진로,   업체 탐방 보고서,   근로복지공단 소개,   근로복지공단 특성,   근로복지공단 전망,   사회적 공헌도,   근로복지공단