목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보육아동의 안전을 해치는 요인으로서 보육교사의 근무환경
2. 위 문제를 예방하기 위한 방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
Ⅱ 본론
1. 보육아동의 안전을 해치는 요인으로서 보육교사의 근무환경
2. 위 문제를 예방하기 위한 방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
본문내용
원내 도서관에 각종 건강 관련 서적을 비치한다거나 지역사회와 연계하여 교사의 건강 상담이나 연수를 하는 것도 한 방법이 될 수 있을 것이다. 또한 보육시설에 교사들을 위한 휴식공간을 마련하여 개인적인 짧은 휴식을 취하거나 바쁜 하루일과 중 잠깐의 시간을 내서 가벼운 스트레칭을 하는 것 등을 통해 스트레스를 줄여야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 보육아동의 안전을 해치는 요인 중 보육교사로 인한 요인으로 보육교사 근무환경 및 이러한 문제를 예방하기 위한 방안에 대해 살펴보았다. 보육교사의 근무환경이 나쁠 경우 스트레스가 발생하고 이는 결국 이직으로 이어져 보육대상 아동의 안전에 흠결이 발생할 수밖에 없다. 따라서 교사 스스로가 자신의 스트레스를 잘 관리하는 것이 필요하나 이러한 것만으로는 부족하고 보육현장에서도 여러 가지 근무환경이나 제도 개선을 통해 교사의 신체적 건강을 증진시킬 수 있는 다양한 방안을 마련해야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 이지혜, “어린이집교사의 이직 및 퇴직 배경 탐색”, 중앙대, 2013
- 이순형외, “보육학개론”, 학지사, 2006
- 황선아, “직무환경과 직무만족도가 보육교사의 이직의도에 미치는 영향”, 방통대, 2014
Ⅲ 결론
이상과 같이 보육아동의 안전을 해치는 요인 중 보육교사로 인한 요인으로 보육교사 근무환경 및 이러한 문제를 예방하기 위한 방안에 대해 살펴보았다. 보육교사의 근무환경이 나쁠 경우 스트레스가 발생하고 이는 결국 이직으로 이어져 보육대상 아동의 안전에 흠결이 발생할 수밖에 없다. 따라서 교사 스스로가 자신의 스트레스를 잘 관리하는 것이 필요하나 이러한 것만으로는 부족하고 보육현장에서도 여러 가지 근무환경이나 제도 개선을 통해 교사의 신체적 건강을 증진시킬 수 있는 다양한 방안을 마련해야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 이지혜, “어린이집교사의 이직 및 퇴직 배경 탐색”, 중앙대, 2013
- 이순형외, “보육학개론”, 학지사, 2006
- 황선아, “직무환경과 직무만족도가 보육교사의 이직의도에 미치는 영향”, 방통대, 2014
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