[인간행동과 사회환경 人間行動 社會環境] 우리나라 고용보험제도(雇傭保險制度)의 개념과 주요내용에 대하여 설명하시오

소개글

[인간행동과 사회환경 人間行動 社會環境] 우리나라 고용보험제도(雇傭保險制度)의 개념과 주요내용에 대하여 설명하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 우리나라 고용보험제도의 개념

2. 우리나라 고용보험제도의 주요 내용
　1) 고용안정사업(기업지원)
　2) 직업능력개발사업
　3) 실업급여사업

참고문헌

본문내용

취직이 곤란한 경우에 기본급여를 연장하여 지급받을 수 있다.
둘째, 취직촉진수당은 다음과 같은 경우에 지급한다. ① 기본급여의 수급자격자가 기본급여를 받을 수 있는 기간의 1/2 이상을 남기고 이직 전의 사업주가 아닌 안정된 직장에 재취업한 경우 기본급여의 미지급분의 1/3을 지급한다. ② 기본급여의 수급자격자가 지방노동관서의 소개에 의한 직업훈련 등을 받을 경우 직업훈련 등을 받은 날에 대하여 교통비 식대 등 직업훈련수강에 필요한 금액을 기본급여에 부가하여 지급한다. ③ 기본급여의 수급자격자가 지방노동관서의 소개로 거주지로부터 먼 거리(50km 이상 떨어진 곳)에서 구직활동을 하는 경우, 교통비와 숙박료 등을 지급한다. ④ 기본급여의 수급자격자가 지방노동관서가 소개한 직업에 취직하거나 직업훈련 등을 받기 위하여 그 주거를 이전할 필요가 있는 경우, 이주거리와 동반가족 수에 따라 일정한 금액을 지급한다.
참고문헌
권중동 저, 인간행동과 사회복지실천(이론과 적용), 학지사 2014
유수현, 김창곤 외 저, 인간행동과 사회환경, 양서원 2015
손병덕, 성문주 외 저, 인간행동과 사회환경, 학지사 2014
이근홍 저, 인간행동과 사회환경, 공동체 2015

키워드

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