[인간행동human behavior 과사회환경 B형 : 행동발달에 대한 매슬로이론의 특징과 장단점] 행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 장단점을 설명하시오. - 인간행동과사회환경B형

소개글

[인간행동human behavior 과사회환경 B형 : 행동발달에 대한 매슬로이론의 특징과 장단점] 행동발달에 대한 매슬로(A. Maslow)이론의 특징과 장단점을 설명하시오. - 인간행동과사회환경B형에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 매슬로(A. Maslow)이론의 특징
1) 매슬로의 인간관
2) 욕구단계 이론
3) 욕구단계 이론의 특징
4) 성장동기
5) 욕구 충족의 영향

2. 매슬로 이론의 장단점
1) 매슬로 이론의 장점
2) 매슬로 이론의 단점

Ⅲ. 결론

【 참고자료 】

본문내용

을 모형으로 한 이론이므로 포괄적인 조직운영을 염두에 두는 경영정책 결정에 적합한 이론으로서 받아들여졌다.
2) 매슬로 이론의 단점
① 모든 인간에게 다섯 가지 욕구의 계층이 항상 고정적인 것이 아니며, 개인별로 계층의 우선순위가 바뀔 수 있다. 오석홍(1990)「조직이론」박영사
② 어떤 욕구가 충족되더라도 그 욕구가 동기유발 요인으로서의 의미를 완전히 상실하는 것이 아니라 강도가 약화되어 하나의 욕구로서 여전히 존재하고 있다. 오석홍(1990)「조직이론」박영사
③ 단순히 욕구 수준을 5단계로 세분화하여 나누기 보다는 하단의 수준인 생물학적 욕구(biological needs)와 상단의 높은 수준의 욕구가 함께 작용하는 동시다발적인 수준의 욕구(global needs)로 나뉜다고 주장했다(Lawler & Suttle, 1973). 현주엽(2015)「근로자의 심리적 욕구 수준이 직무환경에 미치는 영향에 관한 연구」
④ 매슬로의 자아실현의 개념 자체가 다소 추상적이고 모호하다는 비판을 받는다.
우리는 어느 선에서 자아실현인과 비자아실현인을 구분해야 할지 그 구분 선이 모호함을 느낄 수 있다. 박형빈(2001)「자아실현을 위한 인성교육에 관한 연구」한국교원대학교 대학원 석사학위논문
⑤ 자아실현을 어떻게 이룰 수 있는지에 대한 명백하고 구체적인 방법을 제시해 주지 못하고 있다.
비록 그가 자아실현을 이루기 위한 방법들을 설명하고 있기기 하나 이것들은 비교적 추상적이어서 실제로 적용하기 어려운 점이 많다는 견해이다. 박형빈(2001)「자아실현을 위한 인성교육에 관한 연구」한국교원대학교 대학원 석사학위논문
Ⅲ. 결론
매슬로는 우리에게는 인간성에 대한 성장 경향성이 있지만 그 반대의 경향, 즉 퇴행의 경향, 성장에 대한 공포의 경향, 자아실현의 실패에 대한 경향도 있음을 인식해야 한다고 하였다.
매슬로의 욕구단계 이론은 ① 생리적 욕구, ② 안전의 욕구, ③ 소속과 애정의 욕구, ④ 자아존중의 욕구, ⑤ 자기실현의 욕구 로 분류된다.
매슬로의 욕구단계 이론은 제일 먼저 요구되는 욕구는 다음으로 달성되려는 욕구보다 충족요구가 더 높은 1차적 욕구인 생리적 욕구가 될 것이며, 그 욕구가 충분히 만족스럽게 충족되었을 때만이 다음 단계의 2차적인 욕구가 다가와 충족을 요구하게 되는 등 순차적으로 상위 욕구에 대한 추구의욕이 발생하게 된다고 보아 폭넓고 다원적인 욕구 구조를 제시하고 있다.
매슬로 이론의 장점은 인간 행동의 모든 측면을 다루는 인간의 동기에 대하여 신성하고 포괄적인 이론을 제시했다. 즉, 자아실현을 보다 경험적인 의미에서 접근 가능하게 했다. 반대로 단점은 모든 인간에게 다섯 가지 욕구의 계층이 항상 고정적인 것이 아니며, 개인별로 계층의 우선순위가 바뀔 수 있다는 것이다.
【 참고자료 】
김정섭(2002)「중학교교사의 욕구단계와 직무만족에 관한 연구」국민대학교 교육대학원 석사학위논문
박윤정(2012)「도자유닛의 조합을 통한 가변적 조형 표현 연구」숙명여자대학교 대학원 석사학위논문
박형빈(2001)「자아실현을 위한 인성교육에 관한 연구」한국교원대학교 대학원 석사학위논문
심소희(2004)「A. Maslow의 자아실현 이론에 기초한 중학교 진로지도 교육과정안의 개발」한국교원대학교 대학원 석사학위논문
에이브러햄 매슬로 저, 오혜경 역(2009)「동기와 성격」북이십일
오석홍(1990)「조직이론」박영사
이종수,윤영진 외(2005)「새 행정학」대영문화사
최나리(2009)「현대인의 욕망과 일탈 표현 연구」성신여자대학교 대학원 석사학위논문
현주엽(2015)「근로자의 심리적 욕구 수준이 직무환경에 미치는 영향에 관한 연구」중앙대학교 산업·창업경영대학원 석사학위논문

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