목차
1. JAL 일본항공 기업소개
(1) 기업소개
(2) 기업연혁
(3) JAL의 기업조직체계
2. JAL의 성장과정과 회생전략
3. JAL의 경영구조와 경쟁전략
(1) 경영구조
(2) 차별화전략
(3) 집중화전략
4. JAL SWOT분석
5. 경쟁사분석 (ANA항공)
6. 결론과 향후방향제안
-출처
(1) 기업소개
(2) 기업연혁
(3) JAL의 기업조직체계
2. JAL의 성장과정과 회생전략
3. JAL의 경영구조와 경쟁전략
(1) 경영구조
(2) 차별화전략
(3) 집중화전략
4. JAL SWOT분석
5. 경쟁사분석 (ANA항공)
6. 결론과 향후방향제안
-출처
본문내용
전 사원 그룹 경영 참여함으로서 건전한 경영 확립, 높은 수준의 생산성과 이익수준을 실현한다.
JAL그룹이 추구하는 인재상을 정하고 기본교육체계를 정비,운용개시를 통해 인재를 육성한다.
‘안전 운항’은 JAL의 존립 기반이며 안전의 리딩컴퍼니로서 지속적 안전운항을 견지한다.
JAL그룹이 추구하는 인재상을 정하고 기본교육체계를 정비,운용개시를 통해 인재를 육성한다.
‘안전 운항’은 JAL의 존립 기반이며 안전의 리딩컴퍼니로서 지속적 안전운항을 견지한다.
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