조직구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)

소개글

조직구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직구조의 의의
2. 조직의 구조
1) 공식조직과 비공식조직
2) 수직조직과 수평조직
3. 조직구조의 유형
1) 전통적 조직
2) 동태적 조직
4. 사회복지조직의 설계
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

원리 : 수평적 조정을 효율적으로 수행하기 위해, 독립적 운영하기 위해 재조직 목적 또는 기능에 의해 편성된 조직, 목적수행에 필요한 과정이나 절차 및 수단에 의해 편성된 조직, 행정활동 대상자나 취급하는 취급물에 의해 편성된 조직으로 수혜자나 취급에 따라 조직하는 것으로 행정활동이 수행되는 지역이나 장소를 기준으로 편성된 조직으로 지방청, 지방사무소 조직 등이 해당한다.
Ⅲ. 결론
본론에서는 조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계 등을 정리하여 서술하였다. 사회복지행정에서 조직 구조는 업무의 유형과 목표, 그리고 규모에 따라 달라질 수 있으며 외부 환경의 영향을 많이 받는 사회복지에서 사회복지행정의 조직구조는 조직의 문화와 환경 등의 관계성이 매우 중요하다는 것을 알 수 있었다. 따라서 조직구조는 해당 조직이 처해 있는 조직구조의 구성요소와 상황요소에 의해 조직설계가 이루어져야 효과적이다.
Ⅳ. 참고문헌
임창희 저, 조직론 이해, 학현사, 2015
황성철, 정무성, 강철희 외 1명 저, 사회복지행정론, 정민사, 2014
신복기, 박경일, 이명현 저, 사회복지행정론, 공동체, 2013
문영규 저, 사회복지행정조직론, 청목출판사 2009

키워드

사회복지조직,   조직의 구조,   조직의 유형,   사회복지조직의 설계,   공식조직,   비공식조직,   수직조직,   수평조직