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목차
Ⅰ서론
Ⅱ이론적 배경과 연구가설의 설정
Ⅲ 연구설계, 실증분석 결과
Ⅳ 결론
Ⅱ이론적 배경과 연구가설의 설정
Ⅲ 연구설계, 실증분석 결과
Ⅳ 결론
본문내용
시장지향성
기업의 이익에 장기적 안목을 갖게함
시장지향성의 결과이자 기업의 최종목표
기업의 목표는 이익 창출 이기 때문
종사원들이 고객만족이라는 공통적인 목표로 일 하게함
조직에 가치 있는 기여를 하였다는 느낌을 주며, 소속감도 갖게 함
시장지향성과 재무적성과 와의 관계는 일반적으로 받아들여진다
고객만족을 달성하기 위해서는 시장지향성의 실천을 통한
직무만족, 조직몰입, 서비스 품질, 고객지향성의 향상을 통해
기업의 재무적 성과를 달성 할 수 있다.
연구 목적
호텔을 대상으로 한 시장지향성과 관련된 변수들에 대한 연구는 이루어져 왔으나 국내진출 외국체인 레스토랑을 중심으로 한 연구는 부족
시장지향성의 실천을 통하여 최종적으로 외식업체의 재무적 성과를 향상시킨다고 제안
- 이러한 외식 업체들이 시장지향성과 재무적 성과간의 관계에 있어 종사원의 직무만족, 조직몰입, 대 고객 서비스품질, 그리고 고객지향성의 매개 역할을 한다고 제안한다.
- 인적 서비스가 상당한 상품으로서 역할을 하는 국내진출 외국체인 패밀리 레스토랑을 대상으로 실증적 연구를 하고자 한다.
기업의 이익에 장기적 안목을 갖게함
시장지향성의 결과이자 기업의 최종목표
기업의 목표는 이익 창출 이기 때문
종사원들이 고객만족이라는 공통적인 목표로 일 하게함
조직에 가치 있는 기여를 하였다는 느낌을 주며, 소속감도 갖게 함
시장지향성과 재무적성과 와의 관계는 일반적으로 받아들여진다
고객만족을 달성하기 위해서는 시장지향성의 실천을 통한
직무만족, 조직몰입, 서비스 품질, 고객지향성의 향상을 통해
기업의 재무적 성과를 달성 할 수 있다.
연구 목적
호텔을 대상으로 한 시장지향성과 관련된 변수들에 대한 연구는 이루어져 왔으나 국내진출 외국체인 레스토랑을 중심으로 한 연구는 부족
시장지향성의 실천을 통하여 최종적으로 외식업체의 재무적 성과를 향상시킨다고 제안
- 이러한 외식 업체들이 시장지향성과 재무적 성과간의 관계에 있어 종사원의 직무만족, 조직몰입, 대 고객 서비스품질, 그리고 고객지향성의 매개 역할을 한다고 제안한다.
- 인적 서비스가 상당한 상품으로서 역할을 하는 국내진출 외국체인 패밀리 레스토랑을 대상으로 실증적 연구를 하고자 한다.
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