[여성복지론] 양성평등에 입각해서 현재 우리사회의 여성차별적 요소가 드러나는 사회현상들 가운데 한가지를 찾아 그 실태와 문제점을 밝히고 그 해결방안을 반드시 제시하시오 - 여성차별

소개글

[여성복지론] 양성평등에 입각해서 현재 우리사회의 여성차별적 요소가 드러나는 사회현상들 가운데 한가지를 찾아 그 실태와 문제점을 밝히고 그 해결방안을 반드시 제시하시오 - 여성차별에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 가사노동이란

2. 양성평등에 입각해서 현재 우리사회의 여성차별적 요소가 드러나는 사회현상 - 가사노동

3. 여성차별적 가사노동의 실태

4. 여성차별적 가사노동의 문제점

5. 여성차별적 가사노동의 해결방안

6. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

남녀차별이란 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에서 인간으로서의 기본적 자유를 인식, 향유하거나 권리를 행사함에 있어서 합리적인 이유 없이 성별을 이유로 행하여지는 모든 구별, 배제 또는 제한을 말한다. 호주제나 고용이나 승진에서의 다양한 형태의 성차별 관행에서 볼 수 있듯이 우리사회에서의 성차별은 여전히 심각하다고 볼 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 양성평등에 입각해서 현재 우리사회의 여성차별적 요소가 드러나는 사회현상들 가운데 한가지를 찾아 그 실태와 문제점을 밝히고 그 해결방안에 대해 서술해 보았다. 여성에 대한 이중적인 태도는 비단 남성들만의 문제는 아니다. 잘 드러나지는 않지만 여성들 안에도 여성에 대한 이중적인 태도가 존재한다. 여성들은 자신들에게 행해지는 여러 형태의 차별들을 부당하게 여기고 개선의 필요성을 절감하면서도 다른 한편으로는 오랜 세월 지속되어온 여성에 대한 부정적인 고정관념의 내용과 편견을 내면화시켜 여성을 비하시키고 자신에게도 고정관념을 적용시켜 자신의 능력을 한계 지워온 측면이 있다. 그러므로 남성들이 여성에 대해 갖고있는 편견 못지 않게 여성들 스스로에게 내면화된 부정적 성 정체감이야말로 남녀평등을 저해하는 또 하나의 중요원인이라 하지 않을 수 없다.
참고문헌
강이수 외(2001). 여성과 일 : 한국여성노동의 이해. 동녘.
정경아(2001). 차별의 심리적 기제로서의 성 고정관념연구. 한국심리학회지.
문숙재 외(1994). 여성과 남성 그리고 노동의 경제학. 학지사.
김난주 외(2009). 기혼여성의 직장 가정균형과 삶의 질의 상호관계. 여성연구.

키워드

양성평등,   고전관념,   여성차별,   차별,   사회현상