★ 노사관계론 - 쌍용자동차 노사관계 ( 쌍용자동차 , 노사갈등, 노조측입장, 회사측 입장, 파업의 근본적인 이유 )

소개글

★ 노사관계론 - 쌍용자동차 노사관계 ( 쌍용자동차 , 노사갈등, 노조측입장, 회사측 입장, 파업의 근본적인 이유 )에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Contents 01 ㅣ 회사소개 및 주요사건일지
Contents 02 ㅣ 노조측입장
Contents 03 ㅣ 회사측 입장
Contents 04 ㅣ 지속적인 파업의 근본적인 이유 및 기타사항
Contents 05 ㅣ 결론
-참고문헌

본문내용

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회사소개
사업종류 : 승용차 및 기타 여객용 자동차 제조업
취급품목 : 자동차, 자동차부품
설립시기 : 1962년 12월 6일

-대한민국 최초로 SUV 풀라인업 체계를 구축하여
SUV 리더로 자리 매김
-대한민국 SUV 최강자

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노사갈등시작 계기
2004년 10월 중국상하이차가 인수

2008년 경영권 포기

2008년 유가 급등과 서브프라임 모기지사태 등 금융위기로 경기침체와 공급과잉으로 판매가 감소하였고, 환율이 급등하여 거래 손실 등 회사에 재정위기가 닥침

2009년 1월 법정관리신청을 하면서 발생한 구조조정과 대량 해고의
과정에서 노동자들의 고용안정을 위한 세심한 조치가 생략되면서 시작

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주요사건일지
2004.10.28 : 쌍용차 채권단 상하이와 기업인수 본 계약체결
· 2009.01.29 : 상하이차, 기업회생절차 신청
· 2009.04.08 : 사측 2,646명 구조조정 발표
· 2009.05.21
~2009.08.05 : 전면파업
(공장77일 점거 공권력투입)
· 2009.05.31 : 사측, 직장폐쇄조치 단행
· 2009.07.11 : 경찰, 평택공장 정문 등 출입문 확보
· 2009.07.20 : 법원의 노조퇴거 명령 집행 실패
· 2009.07.30 : 노사대화 전격 재개(4일만에 결렬)
· 2009.08.04
~2009.08.05 : 경찰1,2차 진압작전 → 공장장악
· 2009.08.06 : 노사교섭, 파업77일 만에 극적 타결

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