목차
서론
-GE 기업 소개
-잭 웰치란 누구인가?
1부 개인리더십
-특성이론으로 본 잭 웰치
-행위이론으로 본 잭 웰치
-잭웰치의 권력형태
-잭웰치의 네트워크와 협상
-상황 이론으로 본 잭 웰치
2부 팀리더십
-커뮤니케이션
-코칭
-피드백
-잭 웰치와 추종자의 관계-짝관계
접근법
3부 조직리더십
-잭웰치와 4E
-4E를 통해 본 카리스마적, 변혁적리더모습
-4E를 통해 본 잭웰치의 카리스마자질
-문화 : 고성과 문화
-윤리
-다양성
결론
참고문헌
-GE 기업 소개
-잭 웰치란 누구인가?
1부 개인리더십
-특성이론으로 본 잭 웰치
-행위이론으로 본 잭 웰치
-잭웰치의 권력형태
-잭웰치의 네트워크와 협상
-상황 이론으로 본 잭 웰치
2부 팀리더십
-커뮤니케이션
-코칭
-피드백
-잭 웰치와 추종자의 관계-짝관계
접근법
3부 조직리더십
-잭웰치와 4E
-4E를 통해 본 카리스마적, 변혁적리더모습
-4E를 통해 본 잭웰치의 카리스마자질
-문화 : 고성과 문화
-윤리
-다양성
결론
참고문헌
본문내용
GE 기업 소개
발명왕 토마스 에디슨이 1878년 설립한 전기 조명 회사가 모체
137년 이상 끊임없는 변화와 혁신을 통해 지속적인 성장
현재는 175개국에서 30만 명 이상의 직원
사업분야: 파워&워터, 오일&가스, 에너지 매니지먼트,
헬스케어, 캐피탈, 조명, 운송
잭 웰치란 누구인가?
1935년
매사추세츠 피바디 출생
일리노이 대학-화공학 박사
2. 1960년 GE에 입사
수년 동안 자신만의
독특한 사업 및 경영
방식으로 승진
3. 레그 존스 회장에게 발탁,
1981년 GE의 최연소 회장
4. 사업부를 대상으로
‘고쳐라, 매각하라,
아니면 폐쇄하라’라는 전략을
통한 리스트럭처링
5. 6시그마, 세계화,
e비즈니스 등의 전략
->GE를 혁신,
최고의 기업으로 성장
6. 2001년 9월 GE 은퇴
현재는 다른 기업을 위한
경영 컨설팅과
강연 활동에 주력
발명왕 토마스 에디슨이 1878년 설립한 전기 조명 회사가 모체
137년 이상 끊임없는 변화와 혁신을 통해 지속적인 성장
현재는 175개국에서 30만 명 이상의 직원
사업분야: 파워&워터, 오일&가스, 에너지 매니지먼트,
헬스케어, 캐피탈, 조명, 운송
잭 웰치란 누구인가?
1935년
매사추세츠 피바디 출생
일리노이 대학-화공학 박사
2. 1960년 GE에 입사
수년 동안 자신만의
독특한 사업 및 경영
방식으로 승진
3. 레그 존스 회장에게 발탁,
1981년 GE의 최연소 회장
4. 사업부를 대상으로
‘고쳐라, 매각하라,
아니면 폐쇄하라’라는 전략을
통한 리스트럭처링
5. 6시그마, 세계화,
e비즈니스 등의 전략
->GE를 혁신,
최고의 기업으로 성장
6. 2001년 9월 GE 은퇴
현재는 다른 기업을 위한
경영 컨설팅과
강연 활동에 주력
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소개글