이미지메이킹의 개요, 면접 이미지메이킹 전략

소개글

이미지메이킹의 개요, 면접 이미지메이킹 전략에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 이미지, 이미지의 요소
1) 이미지의 개념
2) 이미지의 요소

2. 이미지메이킹의 개념, 중요성
1) 이미지메이킹의 개념
2) 이미지메이킹의 중요성

3. 이미지메이킹 전략
1) 첫인상
2) 의상
3) 헤어스타일
4) 메이크업
5) 액세서리 연출
6) 표정
7) 걸음걸이
8) 자세
9) 퇴장 태도
10) 화법 및 화술

◆ 참고자료 ◆

본문내용

해서는 교육훈련을 통한 꾸준한 자기관리가 필요한 것이다(임혜경, 2001).
7) 걸음걸이
심리학적 관점에서 걸음걸이는 행자의 성격, 불안, 동기 등 속성상.상대적 심리변인에 의해 고양될 수도 또는 저하될 수도 있는 것으로 행의자의 안정을 중요시 한다. 따라서 대상의 심리적 상태를 통해 대상의 걸음걸이가 달라질 수 있다는 것이다. 신뢰감을 주는 걸음걸이는 머리를 들고, 어깨를 펴고, 턱을 들고 모든 동작을 자신 있게 하는 반면, 축 늘어진 어깨와 시선은 아래로 향하고 신체는 움츠린 채 걷는 걸음걸이는 신뢰감이나 자신감이 부족한 자세이다(이응창, 2006).
걸음걸이를 통한 평가로 면접관은 바른 자세로 점잖게 걷는 사람을 안정적인 사람으로, 어수선한 걸음을 걷는 사람을 불안, 자신감 없는 사람으로 평가한다.
8) 자세
사람을 대할 때 얼굴을 외면하는 사람을 자신감, 신뢰감이 부족한 사람으로, 눈을 자주 깜빡이는 사람을 성미가 급한 사람으로, 손으로 제스처를 사용하는 사람을 적극적인 사람으로 평가한다.
9) 퇴장 태도
퇴장태도에 대해서는 먼저 나가려고 서두는 사람을 조급, 소심한 사람으로 평가하고, 퇴장하면서 의자, 문을 치거나 부딪치는 사람을 불안정한 사람으로 평가한다.
10) 화법 및 화술
면접 시에는 자신의 의견을 자신 있게 말할 수 있어야 한다. 목소리가 작으면 소극적으로 보이므로 중저음(솔톤)으로 다소 큰 듯한 느낌으로 말하는 것이 좋다. 결론적으로 목소리는 사람의 이미지를 결정하는데 다양하고 방대하게 영향을 끼치며, 단순히 정보를 잘 전달하기 위한 목적에서 벗어나 면접관에게 자신에 대한 호감을 높이고 좋은 이미지를 각인시키기 위한 중요한 요소이다. 명확한 발음과 표현, 적절한 쉼 등의 지원자의 말하는 특징이 면접관의 최종 판단에 중요한 영향을 준다.
말하기는 시간상에서 소리의 흐름을 통해서 이루어지며, 시간적인 제약 하에서 즉석으로 대화를 주고받게 되므로 상대방의 말에 즉각적인 응답을 할 때 완벽한 문장을 형성하지 못하는 경우가 많다. 즉, 지원자는 면접관의 질문에 대한 대답을 준비할 충분한 시간을 확보하지 못하기 때문에 지원자의 평소 표현력이 거의 정확하게 드러나고, 이를 통해 면접관은 지원자의 표현력을 평가한다.
면접관은 말씨(언어)를 통해 말이 또박또박한 사람을 침착한 사람으로 평가하며, 말이 빠른 삶은 성급한 사람으로, 말투가 충동적인 사람은 저항적인 사람으로, 말을 더듬는 사람은 초조한 사람으로, 다른 사람 말에 끼어드는 사람은 자기중심적, 비협조적 사람으로 평가한다.
◆ 참고자료 ◆
김경호(2005)「이미지 메이킹의 槪念 定立과 프로그램의 效果性 分析 硏究」명지대학교 대학원 박사학위논문
김경호(2010)「성공의 조건 이미지 메이킹」제품안전, Vol.193 No.-
송은영(2008)「얼굴 이미지메이킹 프로그램이 자아존중감, 긍정적 사고, 얼굴 이미지 효능감에 미치는 효과 분석」명지대학교 대학원 박사학위논문
장애란,안명숙,박우미(2000)「패션 코디네이션」예학사
한국색채학회(2002)「색색가지 세상」국제출판사

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