목차
Ⅰ.서론
Ⅱ. 반대 측의 주장1: 최저임금의 상승은 기업의 경영난을 불러온다.
Ⅲ. 반대 측의 주장2: 최저임금의 상승은 실업률의 증가를 불러온다.
Ⅳ. 반대 측의 주장3: 최저임금 상승에 따른 노동시간의 감축으로 인한 노동 강도 상승
Ⅴ. 결론
Ⅱ. 반대 측의 주장1: 최저임금의 상승은 기업의 경영난을 불러온다.
Ⅲ. 반대 측의 주장2: 최저임금의 상승은 실업률의 증가를 불러온다.
Ⅳ. 반대 측의 주장3: 최저임금 상승에 따른 노동시간의 감축으로 인한 노동 강도 상승
Ⅴ. 결론
본문내용
대 측이 주장하는 부정적 효과도 완전히 배제할 수는 없는 것이 사실이다. 따라서 정부는 최저임금을 인상하는 정책실현에만 그칠 것이 아니라, 이에 대한 합당한 규제 및 처벌방안 또한 마련해야 할 것이다. 노동을 통해 합당한 소득을 얻을 수 있는 사회를 만드는 것이, 단순히 저소득층에 대한 무상원조 혹은 보조금등을 지원하는 것보다 훨씬 가치 있는 일이다.
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