자원봉사 동기증진 또는 유인효과 및 참여동기에 대한 유형을 소개하고 제시된 유형을 근거로 참여자들의 긍정적 동기를 극대화할 수 있는 방안을 제시하시오.

소개글

자원봉사 동기증진 또는 유인효과 및 참여동기에 대한 유형을 소개하고 제시된 유형을 근거로 참여자들의 긍정적 동기를 극대화할 수 있는 방안을 제시하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 자원봉사 동기증진의 개념
2. 자원봉사 참여동기의 유형
3. 자원봉사 참여동기 유형을 근거로 참여자들의 긍정적 동기를 극대화할 수 있는 방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

있도록 교육활동에 주력해야 한다. 자원봉사활동 사전교육을 실시하여 자원봉사활동의 목적과 목표를 공유하고 자원봉사 방법을 익히며 자원봉사활동 후 기대되는 효과 등을 알려주어 내재적 동기를 유발시켜야 한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 자원봉사 동기증진 또는 유인효과 및 참여동기에 대한 유형을 소개하고 제시된 유형을 근거로 참여자들의 긍정적 동기를 극대화할 수 있는 방안에 대해 살펴보았다. 자원봉사자들의 긍정적 동기를 극대화하기 위해서는 적절한 격려와 관심을 통하여 봉사정신이 지속적으로 유지될 수 있도록 지도하여야 하며 자원봉사활동 평가를 통해 적절한 피드백과 인정 및 보상을 해 줌으로써 자원봉사활동에 대한 이타적 및 이기적 동기를 더욱 고취시킬 수 있어야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 이교붕, “청소년의 역량개발을 위한 청소년활동 프로그램의 발전방안에 관한 연구”, 명지대, 2008
- 김소연, “사회복지관의 자원봉사관리에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”, 서울기독교대학교, 2005
- 허재숙, “자원봉사자의 활동만족도에 관한 연구”, 상지대, 2010
- 이수봉, “청소년 자원봉사활동 경험과 참여 동기가 친사회적 행동에 미치는 형향”, 대구한의대, 2013

키워드

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