오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많은데 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오

소개글

오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많은데 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인일자리사업의 의의
2. 노인일자리사업의 실효성에 대한 근본적인 문제점
3. 근본적인 문제점에 대한 개선방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

통해 참여노인들을 유형별로 잘 배분하는 노력이 필요하다. 이를 통해 참여율도 높이고 참가하는 노인들의 참여기간도 길어져 만족도를 늘려 갈수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많은데 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 살펴보았다. 사회적으로 노인의 일자리가 최고의 복지라는 인식이 자리 잡혀 있고 관련된 여러 사업을 추진하고 있지만 노인일자리사업에 대한 정부 정책, 지방자치단체별 여건, 노인의 욕구에 대한 최대공약수를 찾는 데 많은 어려움이 따르고 있다. 이와 같이 고령사회 진입이 눈앞에 다가 온 우리로는 노인일자리사업을 확충하고 그 지원을 보다 강화하여야 한다는 당위성을 갖고 있으므로 중앙정부와 지방정부는 보다 더 장기적인 관점에서 정책을 적극 개발하고 투자를 확충하여야 할 것이다. 그래야만 노인일자리사업이 실효성 있게 자리 잡을 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 이상덕, “고령화사회의 노인복지정책에 관한 연구”, 동국대, 2008
- 송부용, “노인일자리 사업의 실효성 증대방안”, 경남발전연구원, 2012
- 염정철, “종로구 노인일자리사업 실태 및 개선방안”, 한양대, 2014

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