[다문화사회복지] 다문화사회복지실천 현장에서의 외국인근로자에 대한 이해 - 외국인근로자가 겪는 문제점, 외국인근로자를 위한 프로그램과 서비스 방향

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[다문화사회복지] 다문화사회복지실천 현장에서의 외국인근로자에 대한 이해 - 외국인근로자가 겪는 문제점, 외국인근로자를 위한 프로그램과 서비스 방향에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차

1. 늘어나고 있는 외국인근로자
2. 외국인근로자가 겪는 문제점
1) 부족한 전문인력
2) 외국인근로자의 학력 미스매치
3) 기대수준과 현실의 불일치
4) 사업장 교육 부족
3. 외국인근로자를 위한 프로그램
4. 외국인근로자의 서비스 방향
1) 외국인노동자 임금지급에 관한 강한 법 규정 제정
2) 교육서비스
3) 의료 서비스

참고문헌

본문내용

들은 우리 문화를 배우러 온 것이 아니다. 그들의 목적은 돈을 벌어서 자국으로 보내거나 또는 생계를 목적으로 코리안드림을 꿈꾸며 온 것이다. 외국인들을 채용하는 회사는 외국인근로자들이 정기적으로 건강검진을 받도록 해야 할 것이며 국가는 이것을 정책적인 법을 만들어야 한다. 노동력 유입국의 이주노동자 건강권 보호의무에 대해서는 여러 가지 의견이 있으나 대체로 합법체류자의 경우에는 국민과 동등한 수준의 의료서비스가 공급되어야 한다는 견해가 많다. 세계적으로도 이주노동자들이 이주와 그에 따른 사회적, 환경적 요인 등으로 인해 정신적, 육체적 건강의 저하를 겪고 있는 현상이 일반적이다. 하지만 노동력 유입국의 노력으로 일부 외국인근로자들의 건강상태가 개선되기도 한다. 대한민국 헌법 해석상 기본권은 '모든 사람’에게 적용되는 것으로 이주노동자의 건강권도 예외가 아니다. 뿐만 아니라 합법체류 외국인근로자에 대해서는 국민건강보험법상 직장가입 혹은 지역가입 건강보험에 가입할 수 있도록 하고 있다. 그러나 이를 의무화하지는 않고 있기 때문에 모든 이들이 가입하는 것은 아니다. 건강보험카드를 소지하지 않은 이주노동자는 10명 중 7명꼴이며, 한국에 입국한 후에 아픈 경험이 있는 이주노동자는 10명 중 6명꼴이다.
참고문헌
우수명 저, 다문화사회복지개론, 양서원 2015
박지영, 배화숙 외 저, 함께하는 사회복지의 이해, 학지사 2014
김태환 저, 다문화 사회와 한국 이민정책의 이해, 집사재 2015
우국희, 임세희 외 저, 사회복지 윤리와 철학, 공동체 2015
최영민, 이기영 외 저, 다문화사회복지론, 학지사 2015

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