편견과 차별을 유발하는 요인에 대해 기술 [고정관념]

소개글

편견과 차별을 유발하는 요인에 대해 기술 [고정관념]에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 편견이란

2. 차별이란

3. 편견과 차별을 유발하는 요인
1) 고정관념
2) 감정
3) 사회적 거리감
4) 부정적인 자기개념
5) 사회비교대상

4. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

기회가 될 수도 있다. 여기서도 중요한 것은 자신의 개인적인 특성을 비교하느냐 아니면 자신이 속해있는 집단의 특성이나 결과물을 다른 집단과 비교하느냐 하는 것이다.
4. 시사점
우리는 서구 사회와 마찬가지로 세계화 시대에 더해 고령화, 저 출산으로 많은 외국인 노동력을 필요로 하는 시대를 한꺼번에 맞이하였다. 동시에 선진국이 경험한 외국인 문제를 십 수 년 안에 압축해 해결해야 하는 어려움에 직면해 있다. 그동안 국내 거주 외국인을 둘러싼 문제점은 여러 측면에서 계속 거론되어 왔었다. 이것은 비단 열악한 외국인 근로자 처우, 국제결혼이주 여성의 애환, 외국인 자녀 교육의 애로 등 눈에 띄는 부분만이 아니라 피부색이 다르고 문화 언어가 다른 이들이 곳곳에서 느낄 수 있는 차별적 시선에서 보다 드러난다. 예로부터 우리 민족의 외국인에 대한 태도는 ‘코쟁이’, ‘되놈’, ‘로스케’, ‘쪽발이’등 그들을 표현하는 단어부터 우호적이지 않았다. 실제로 이정희(1999)는 그의 연구에서 세계에서 가장 배타적인 나라는 한국이라고 밝혔다. 그에 따르면 한국은 홍콩을 포함한 11개 아시아 국가 중 외국인 노동자들이 생활하기에 가장 열악한 곳으로 나타났으며, IMF 이후 한국의 경제적 환경이 악화되었음에도 불구하고 외국인에 대한 적대적 태도가 여전히 완화되지 않고 있다고 한다. 이와 같은 외국인에 대한 적대적 편견은‘단일민족=단일국가=단일문화’로서의 동질성을 강조하고 정체성을 확보하기 위해 타민족에 대한 지나친 배타주의를 조장한 민족적 분위기에서 크게 기인한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 편견과 차별을 유발하는 요인에 대해 기술해 보았다. 우리가 지향하는 세계화를‘기존에 존재해 왔던 국경과 민족의 개념을 넘어 전 세계가 하나의 공동체로서 인식되고, 그 속에 모든 인류가 함께 살아가는 것’이라고 전제한다고 할 때, 오히려 기존의 인종에 대한 차별과 부정적 편견은 타문화에 대한 이해를 방해하여 세계 협력을 바탕으로 성장해야 할 국가 발전에 저해가 될 수 있다. 따라서 우리는 지구를 하나의 촌으로 보고 더불어 살 수 있는 환경을 만들기 위한 노력을 해야 하며, 그 노력에는 타인에 대한 편견(bias)없는 이해를 포함시켜야 한다.
참고문헌
김기태 외, 사회복지실천론, 양서원, 2002.
한국여성개발원, 차별에 대한 국민의식 및 수용성 연구, 2004.
김혜숙, 고정관념 및 편견과 인간관계, 이화여대 사회과학연구논총, 2002.

키워드

편견,   차별,   고정관념,   감정,   편견과 차별