욕구의 유형을 분류하고 이론을 설명 : 욕구유형분류
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소개글

욕구의 유형을 분류하고 이론을 설명 : 욕구유형분류에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 욕구란

2. 욕구의 유형
1) 생리적 욕구
2) 안전 욕구
3) 소속과 사랑의 욕구
4) 존경의 욕구
5) 자아실현 욕구
6) 힘의 욕구
7) 자유의 욕구
8) 즐거움의 욕구

3. 욕구의 유형 분류
1) 인간욕구
2) 기본욕구
3) 사회욕구

4. 욕구 이론
1) 매슬로우의 욕구 5단계설
2) 윌리엄 그라써의 인간의 5가지 욕구
3) Roe의 욕구이론
4) 머레이의 욕구 및 동기 이론

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

의 욕구가 낮은 사람은 주택을 사기보다는 신형자동차를 타거나 여행가기를 즐길 것이다. 이러한 욕구의 차이는 일상에서건 영화 속에서 건 갈등 장면으로 종종 등장하게 된다. 사랑과 소속의 욕구는 사랑하고 사랑받으며 나누고 협력하고자 하는 인간의 속성을 말한다. 이는 협동하고 서로 도와주려하는 인간의 속성까지 포함하는 것이다.
3) Roe의 욕구이론
욕구이론(need theory)은 직업선택이 개인의 욕구와 관련이 있는 것으로 보는 이론으로서 Roe, Holland, Hoppock 등이 대표적인 학자인데 본 검사는 Roe의 욕구이론에 중점을 두었으므로 이를 중심으로 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. Roe는 개인의 욕구가 직업선택에 큰 영향을 미친다고 보았다. 즉, 아동기에 형성된 욕구에 대한 반응으로 직업선택이 이루어진다고 한다. Roe는 Maslow가 제시한 욕구의 단계를 기초로 해서 초기의 인생경험과 직업선택과의 관계에 관한 일곱 가지 가정을 발전시켰다.
4) 머레이의 욕구 및 동기 이론
머레이는 성격의 원리를 다섯 가지로 제안하였다. 성격이 뇌에 근거를 둔다는 것이며, 성격은 유기체의 욕구로 유도된 긴장 감소와 관련되며, 성격은 시간이 경과함에 따라 계속해서 발달된다는 것과 변화한다는 것이다. 또한 성격은 사람들간의 공통적인 면을 포함하기도 하지만 각각의 독특한 측면도 포함한다는 것이다. 머레이는 프로이트가 사용했던 원초아, 자아, 초자아의 개념을 도입하여 성격을 설명하려고 하였다. 하지만 프로이트와는 달리 원초아가 부정적인 측면만을 갖고 있지는 않다고 주장하며 원초아의 긍정적인 기능을 강조하였다. 머레이는 자아를 성격의 합리적 지배자이며, 모든 행동의 의식적 조직자로 정의하였다. 자아는 원초아의 수용할 수 없는 충동을 수정하고 지연시키려고 한다. 머레이는 자아가 모든 행동의 중심적 조직자라고 제안함으로써 프로이트가 제안한 자아의 개념을 확장하였다. 초자아는 원초아와 대립되는 역할로서만 존재하는 것이 아니라 사회에서 수용될 수 있는 욕구가 언제, 어디서, 어떻게 표출될 것인지를 결정하는 기능도 지닌다. 머레이는 성격의 체계를 욕구와 압력 그리고 주제의 개념으로 설명하였다. 주제는 개인적인 욕구와 개인의 행동에 영향을 미치는 환경 요인인 압력의 결합을 통해 나타난 구별된 행동이다. 머레이는 스무 가지 욕구를 제안하였으며, 욕구의 유형을 일차적 그리고 이차적 욕구, 반응적 및 발생적 욕구로 나누었다. 압력은 환경 영향을 어떻게 지각하느냐에 따라 알파 압력과 베타 압력으로 구분하였다. 머레이는 프로이트의 성격발달 단계를 바탕으로 아동기를 다섯 단계로 나누었으며, 모든 사람이 다섯 단계의 콤플렉스, 즉 폐소 콤플렉스, 구강 콤플렉스, 항문 콤플렉스, 요도 콤플렉스 그리고 거세 콤플렉스를 경험한다고 보았다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 욕구의 유형을 분류하고 이론을 설명해 보았다. 기본적 욕구는 외부, 즉 환경이나 여건에 의해 충족된다. 환경에 의존적이기에 인간은 적응하고 외부상황에 자신을 맞추어 나가게 되므로 타인 지향적이 되나 상위욕구는 좀 더 자율적이고 자아 지시적이며 자아 충족, 자아 만족으로 이루어져 있다. 상위욕구를 지배하는 결정적인 요소는 사회적이거나 환경적인 것보다도 내적인 것이기 때문이다. 타인에게 덜 의존적이기 때문에 타인에 대한 양가감정이 적고 두려움, 적대감이 없으며 타인의 칭찬이나 애정에 연연하지 않는다. 따라서 영광, 명성, 보상에 초연할 수 있는 것이다. 이를 심리적 자유라고 부른다.
참고문헌
권중돈 외, 인간행동과 사회환경, 학지사, 2004.
정범모, 인간의 자아실현, 나남, 1997.
이학종 외, 조직행동론, 법문사, 2007.
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  • 페이지수8페이지
  • 등록일2016.03.07
  • 저작시기2016.3
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#995873
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