여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.
본 자료는 1페이지 의 미리보기를 제공합니다. 이미지를 클릭하여 주세요.
닫기
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
해당 자료는 1페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
1페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

CONTENTS

I. 노동시장과 여성차별
1. 고용상의 성차별
2. 직장 내 성희롱

II. 여성 근로자의 평등과 복지를 위한 해결과제

* 참고문헌

본문내용

자리를 창출하고 확대해야 하며, 여성은 경제활동을 통한 자립과 독립의 의지를 가져야 한다.
둘째, 일과 가족을 양립할 수 있는 정책적 지원이 있어야 한다.
복지국가들은 각종 서비스를 통하여 가족에서의 돌봄을 사회화함으로써 일과 가족을 양립할 수 있는 정책을 추진하고 있다. 일하는 여성이 양육의 부담에서 벗어날 수 있도록 공보육시설을 확대하거나, 산전후 휴가, 육아휴직 및 휴직 시 소득대체급여제, 가족간호휴가, 노인보호제도 및 요양시설 확대, 방과 후 학교 등이 대표적인 정책들이다.
셋째, 노동시장에서의 성차별을 해소화해야 한다.
이를 위하여 비정규직의 차별문제를 해소시키고, 사업장에서의 여성고용 실태를 파악할 수 있는 적극적 고용개선조치를 보다 확대 강화하여 실행해야 하며, 승진장벽이 되는 유리천정이 노동의욕을 저하시키지 않도록 관리직의 여성진출을 확대해야 한다. 또한 현재 국가인권위원회법과 남녀고용평등 및 일-가정생활 양립지원에 관한 법률 등에서 법으로 금지하는 각종 차별이 해소될 수 있도록 함으로써 노동시장에서의 남성과 여성이 평등하게 일하는 환경을 만들어나가야 한다.
기업들 역시 성 평등한 노동환경을 만들기 위하여 조직문화를 개선해야 하며, 더 좋은 일자리를 만들어 성 고정관념에 얽매이지 않고 여성고용을 확대해야 할 것이다.
* 참고문헌
여성의 역사 - 정현백 김정안 저, 동녘, 2011
경계의 여성들 : 한국 근대 여성사 - 서울대학교 여성연구소, 한울아카데미, 2013
현대사회와 여성복지 - 김영화 권신영 외 1명 저, 양서원, 2011여성복지론 : 쟁점과 실천 - 송다영 저, 양서원, 2011
  • 가격2,000
  • 페이지수5페이지
  • 등록일2016.03.10
  • 저작시기2016.9
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#996335
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
청소해
다운로드 장바구니