사례를 중심으로 살펴본 노동운동 (우리나라 노동조합 사례)

소개글

사례를 중심으로 살펴본 노동운동 (우리나라 노동조합 사례)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

노동조합의 개념
노동조합의 필요성
우리나라의 노동조합 사례
공무원 노동조합-전교조
언론사 노동조합-MBC파업
외국의 노동조합 사례
-독일의 폭스바겐

본문내용

사례를 중심으로 살펴본 노동운동 (노동조합 개념, 노동조합 필요성, 우리나라 노동조합 사례, 공무원 노동조합 전교조, 언론사 노동조합 MBC 파업, 외국 노동조합 사례, 독일의 폭스바겐 노동조합 사례)


‘노동조합’이란?

정의:
노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여
근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적,
사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조
직하는 단체 또는 그 연합단체
노동조합의 역할:
임금에 대한 교섭과 더불어 사업장 안의 지배관
계를 상하관계가 아닌 대등관계로 변화


(1) 기본기능
▶ 노동조합을 조직하고 유지하는 기능
- 비조합원인 노동자를 조직하는 1차적 기능, 조합원들을 관리하는 2차적 기능
(2) 집행기능
▶ 노동조합이 결성된 후 조합원의 근로조건의 유지. 향상을 위한 기능
① 단체교섭기능 : 노조의 가장 본질적이고 핵심적인 기능
② 경제활동기능 : 단체교섭 이외의 활동을 통해서 조합원들의 복지와 경제적 이익을 달성하는 주요 방법
③ 정치활동기능 : 노동조합은 특정 법률의 제정. 개정 및 폐지의 촉구와 특정 정당에 대한 지지나 반대를 통해서 노조와 노조운동의 활성화를 실현
(3) 참모기능
▶ 노동조합의 기본기능과 집행기능이 더욱 효과적으로 수행될 수 있도록 보조하는 기능
- 조합간부 및 조합원에 대한 교육훈련(리더십 개발훈련. 단체교섭대비훈련. 직업훈련 등), 의전활동, 연구조사활동, 사회산업활동 등이 포함됨


장점 및 단점:
- 단점: 노동이라는 상품의 가격인 임금을 수요와 공급이 아니라 단결력을 통해 올림으로써 시장질서를 왜곡하고 자원의 최적분배를 불가능하게 만듬
- 장점: 공식적인 인사관리조직으로는 파악할 수 없는 근로자들의 속깊은 이야기를 모아 전달함으로써 오히려 경영에 도움이 되며 이는 직장 내 민주화를 촉진시키는 역할을 수행하여 노동조합이 경영을 개선시키며 생산성을 제고시킴

키워드

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