목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석
2. 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해
1) 대기업 ・ 정규직 부문의 경직성 ・ 불공정성 개선
2) 대 ・ 중소기업 노사의 협력 확산
3) 비정규직 등 취약계층 처우개선
4) 노동시장 격차해소를 위한 사업장 감독 강화
5) 노동권의 보장 (노동3권의 확립과 노동법 개정)
6) 좋은 일자리 확대와 일자리 최소 기준 확립
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅱ. 본 론
1. 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석
2. 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해
1) 대기업 ・ 정규직 부문의 경직성 ・ 불공정성 개선
2) 대 ・ 중소기업 노사의 협력 확산
3) 비정규직 등 취약계층 처우개선
4) 노동시장 격차해소를 위한 사업장 감독 강화
5) 노동권의 보장 (노동3권의 확립과 노동법 개정)
6) 좋은 일자리 확대와 일자리 최소 기준 확립
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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